Ob bewährte Klassiker oder brandneue Seminare – jetzt ist der perfekte Moment, um Ihre Weiterbildung für 2026 zu planen. Mit unseren Seminaren im E-Learning-, Online-, Präsenz-, und Blended-Learning-Format bieten wir Ihnen sowohl einen Perspektivwechsel als auch eine Wissenserweiterung, damit Sie Ihren Beruf mit gesteigerter Freude, Kompetenz und neuen Ideen ausüben können. Sichern Sie sich einen Platz im schnell ausgebuchten Zertifikatskurs für neue und zukünftige Geschäftsführer*innen, erstmalig in Mannheim. Zum ersten Mal bieten wir u.a. an eine Datenschutzsprechstunde mit der Kanzlei Leu, eine Weiterbildung zur*zum AZAV-Beauftragten und das Online-Seminar KI, Soziale Arbeit und digitale Ethik – Verheißung oder Dystopie?

Wir haben über 30 neue Seminare im 4. Quartal 2025 für Sie im Programm: z.B. für Führungskräfte Eigeninitiative der Mitarbeitenden fördern oder die eigene Führungsrolle reflektieren. Des Weiteren gibt es ein Update zum Betriebsverfassungsrecht und neue Seminare rund um KI und Öffentlichkeitsarbeit / Marketing. Oder wollen Sie mehr? Träumen Sie von einem Masterhut? Erstmalig gibt es für den berufsbegleitenden Masterstudiengang Sozialwirtschaft in Kooperation mit der Hochschule Esslingen zwei Bewerbungszeiträume (01.09.2025-30.11.2025; 01.12.2025-15.02.2026) in denen max. je 13 Studierende zugelassen werden. Interesse? Sie können sich online informieren oder am 4.12.2025 zur Präsenz Info-Veranstaltung an die HS Esslingen kommen.

Auf den Frühling müssen wir noch warten, aber unsere Seminare im zweiten Quartal von April bis Juni können Sie jetzt schon buchen, um sich einen Platz in einem unserer neuen oder bewährten (Online-) Seminare zu sichern. Wie immer haben wir neue wie bewährte Seminarangebote zu einer Vielzahl an Themen. Gerne weißen wir hin auf unsere neue Kooperation mit der SRH - Fernhochschule - The Mobile University: Mitglieder in einem paritätischen Landesverband können monatlich mit dem Studieren starten und erhalten 10% Rabatt auf jedes Studienangebot der populären Fernuni. Außerdem kommen Sie in den Genuss des eigens entwickelten Begleitprogramm Paricademy.

Lust auf Weiterbildung im Winter? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2025 von Januar bis März. Buchen Sie sich als verantwortlich Leitende*r einen Platz in unserem neuen Seminar Systemische Supervision für Führungskräfte, um mit der Inanspruchnahme von Supervision ihre Professionalität zu steigern und ein mehr an Lösungsvielfalt zu gewinnen. Außerdem neu für Führungskräfte: Resiliente Führung als Schlüssel zur Mitarbeitendenbindung und Professionelle Konfliktbewältigung im Team - Ein Zertifikatskurs für Führungskräfte. Sichern Sie sich bis zum 20.11.2024 den Frühbucherrabatt.

Wir haben im goldenen Herbst, dem vierten Quartal 2024, eine ganze Reihe neuer Seminare platziert wie: Zur Arbeitskräftegewinnung und -bindung Führen in Teilzeit und Vorstellungsgespräche wirkungsvoll gestalten; die Seminarreihe für Ehrenamtliche in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderungen; neue Themen in der 1½ stündigen Brunch-Time; Resilienz für Ehrenamtler*innen und Psychische Belastungen im Arbeitskontext im Bereich Gesundheit;

Sehnen Sie sich bereits nach dem Frühling, nach wärmeren Tagen, mehr Energie und Lust auf Taten? Dann sehen Sie sich unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2024 von April bis Juni an und sichern Sie sich einen Platz!

Vertrauen der Kinder und Eltern, tiefe, berührende Einblicke in deren Lebenswelten, große Gestaltungsfreiheit und vielfältige Handlungsfelder machen die Besonderheiten des Berufes von Schulsozialarbeiter*innen aus. Erhalten Sie in dem Interview mit den beiden Dozentinnen Sonja Gebauer und Franziska Bercht einen spannenden Einblick in den Kosmos Schule und speziell in die Schulsozialarbeit.

Lichtblick für Herbst und Winter. Bringen Sie mit unserem Seminarangebot im vierten Quartal 2023 Farbe und Abwechslung in eine eher eintönige, trostlose Zeit. Sichern Sie sich bereits jetzt einen Platz in einem unserer Seminarangebote oder Online-Infoveranstaltungen zu unseren berufsbegleitenden Akademischen Weiterbildungen in Kooperation mit renommierten Hochschulen.

Immer wieder wird berichtet, dass es an Arbeitskräften mangelt – in allen Bereichen: bei Auszubildenden, Fach- und Führungskräften, im Sozialen wie in der freien Wirtschaft. Obwohl das Problem nicht neu ist, wird es zunehmend drängender. Demographischer Wandel und die Grenzen des Wirtschaftswachstums sorgen dafür, dass nicht mehr genug Arbeitskräfte die Arbeit verrichten können, die getan werden muss. Umso wichtiger wird es für Arbeitgeber*innen, ihre Arbeitskräfte zu halten, zu fördern und weiterzubilden. Denn: wir bewegen uns zunehmend in Richtung eines Arbeitnehmer*innenmarktes. Und nur wer zufrieden in seinem Job ist, wird dort auch langfristig bleiben.

Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub. Und dazwischen einen Platz sichern in einem unserer Seminare im dritten Quartal 2023 von Juli bis September! Wenn Sie Lust haben mal wieder vor Ort mit anderen zu lernen, dann kommen Sie im Juli nach Heidelberg, Stuttgart, Frankfurt a.M. oder München. Wir haben eine ganze Reihe an neuen Online- wie Präsenz-Seminaren entwickelt.