Sie interessieren sich für systemisches Arbeiten und möchten mehr darüber erfahren? Sie sind neugierig auf die Wirkung von systemischen Methoden? Sie sind bereit für eine Perspektivenerweiterung? Dann erwartet Sie zwei x vier Stunden mit einer theoretischen Einführung und einem Methodenrepertoire für unterschiedliche Settings.

In vielen Funktionen gehören schwierige Gespräche und Verhandlungen zum Alltag – z. B. als Leitung gegenüber Mitarbeitenden, als Teamverantwortliche gegenüber der Gruppe oder als Vertretung der eigenen Organisation gegenüber Geldgebern. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie sich strukturiert vorbereiten, souverän auftreten und mit systemischen Strategien und Taktiken faire Win-Win-Lösungen verhandeln können.  

Erlebe dein Herzens-Projekt aus der Perspektive der Förderer und Geldgeber.

Wer Fördermittel für ein Projekt akquirieren möchte, weiß, dass in einem Projektantrag viel Arbeit und Herzblut steckten und eine Absage schmerzt. Wie lassen sich Förderanfragen mit vertretbarem Aufwand so schärfen, dass die Chance auf eine Zusage steigt?Wir bieten an, eine strukturierte, intuitive Vorgehensweise kennenzulernen, mit der es möglich ist, dies in den Antragsprozess zu integrieren – im Rahmen einer Systemaufstellung.

Leitungen haben die Aufgabe den Unternehmenserfolg, die Kundenzufriedenheit und die Förderung der Mitarbeiter*innen in Balance zu wiegen. In der kontinuierlichen Online-Supervision nutzen Sie systemische Techniken zur Erweiterung der Perspektiven und zum lösungsorientiertem Handeln, um Ihre Selbstwirksamkeit zu erleben und damit Ihre Position zu klären und zu stärken.

Erleben Sie die Kraft der systemischen Strukturaufstellungen! Nutzen Sie kreative Methoden wie Bodenanker und Tierfiguren, um Strukturen zu externalisieren und neue Perspektiven zu gewinnen – analog und digital. Ideal für Beraterinnen und Therapeutinnen, die neue Ansätze in ihrer Arbeit integrieren möchten.

Wenn Eltern sich trennen, geraten die Kinder zwischen die Fronten. Manchmal gleichen sie einer passive „Verhandlungsmasse“, manchmal sind sie Auslöser für Konflikte. In jedem Fall brauchen sie Unterstützung, um gesund durch diesen Prozess gehen zu können. Was benötigen Kinder, um diesen Trennungsprozess zu verarbeiten? Welche Interventionen unterstützen eine respektvolle Verarbeitung? Antworten auf diese Fragestellungen gibt Ihnen diese Kurzfortbildung.