Zertifikatskurse für Führungskräfte im Vergleich

Paddeln Sie vorne weg? Und ihr Team, macht es mit? Führung ist nicht linear, sie ist komplexer als das Bild zeigt. Um so wichtiger ist es Antworten auf individuelle Fragen zu komplexen Inhalten zu bekommen, Beratung, Begleitung und Reflektion mit und von ausgewiesenen Expert*innen, inspirierender Austausch mit anderen Führungskräften, die im gleichen Boot sitzen.

Warum sollte man einen Zertifikatskurs zu Führungsthemen buchen? Was sind die Vorteile?

• Netzwerken
  Lernen Sie andere Führungskräfte aus sozialen Organisationen kennen und vernetzen sich mit ihnen – so entsteht über den Kurs hinaus ein tragfähiges Netzwerk.
• Theorie-Praxis-Transfer
  In unseren Zertifikatskursen lernen Sie über einen längeren Zeitraum immer wieder neue Themenfelder kennen. Nehmen Sie das Wissen mit und probieren es in der Praxis aus. Dabei entstehen häufig Fragen – die Sie ganz einfach zum nächsten Modul mitbringen können.
• Praxisbegleitende Reflektionsschleifen
  Sie werden während der Umsetzung kontinuierlich von unseren Dozierenden und den anderen Teilnehmenden begleitet. Die typische Problematik ist doch: Man besucht eine Fortbildung, lernt etwas Neues und versucht sich an der Umsetzung. Wenn es nicht klappt, ist niemand da, den man fragen kann. Unsere Kurse sind extra so aufgebaut, dass Sie bei der Umsetzung begleitet werden und miteinander in Reflektion gehen können.
• Blended-Learning
  Viele unserer Zertifikatskurse sind im Blended-Learning-Format und vereinen damit das Beste aus zwei Welten: Besuchen Sie unsere Präsenzmodule und lassen Sie ihren Schreibtisch und den beruflichen Alltag hinter sich, um in einer anderer Umgebung in die Themenwelten einzutauchen. Und dazwischen gibt es kurze Online-Module, um Reflektionsschleifen einzulegen und in ansprechenden Onlineformaten neues Wissen zu tanken.
• Individualität
  Unsere Dozent*innen sind nicht nur versierte Fachexpert*innen – sie sind auch äußerst flexibel und kreativ und entwickeln mit Ihnen umsetzbare Lösungen für die Herausforderungen ihres Berufslebens.
• Großartige Dozierende
  Wir von der PAS arbeiten mit kompetenten Fachexpert*innen zusammen. Sie bringen ein hohes Maß an aktuellem und praxiserprobtem Wissen mit – kombiniert mit der Erfahrung aus der Beratung und Begleitung ganz vieler sozialer Träger ein.
• Akademie mit Herz
  Die Paritätische Akademie Süd begleitet Sie während des gesamten Kurses und hat findet für Sie passgenaue Lösungen für die Herausforderungen, die möglicherweise während des Kursverlaufs entstehen. 
• Kleine Gruppengrößen
  Alle unsere Führungskräfte-Zertifikatskurse arbeiten mit Kleingruppen von maximal 16 Personen. Das gibt Ihnen den Rahmen, um ihre individuellen Fragestellungen und Themen einzubringen.

Zertifikatskurse zur Personalführung in 2024

Entwicklungsatelier: Selbstorganisierte Teams und Agile Führung. Ein Zertifikatskurs im Blended-Learning-Format
Der Fokus des Zertifikatskurses Entwicklungsatelier liegt auf der Begleitung von Entwicklungsprozessen. Unser Dozent Björn Schmitz ist immer auf dem neuesten Stand, was aktuelle Methoden und Ansätze betrifft. Er bringt sein breites Fachwissen zu Organisationsentwicklung und Agilität ein und begleitet Sie während des Kursverlaufs bei der Umsetzung von Prozessen wie der Selbstorganisation von Teams, dem Aufbauen von agilen Strukturen und Arbeitsweisen. Dabei bringt er Methodenimpulse mit zu Themen wie Rollenklärung, digitaler Führung, Feedback- und Entscheidungsmethoden für ihre Teams. Der Kurs findet im Blended-Learning-Format statt. Module in Stuttgart werden abgewechselt von Online-Einheiten. Dieser Kurs richtet sich an alle Führungsebenen, die in ihren Einrichtungen Veränderungsprozesse verantworten.
23./24. Januar - 10./11. Dezember 2024, online & Stuttgart
Lernen Sie hier im Video den Dozenten Björn Schmitz kennen. 
 

Zertifikatskurs für neue und angehende Geschäftsführer*innen
Der Zertifikatskurs für angehende und neue Geschäftsführende bereitet Sie vor auf die zentralen Bereiche einer Geschäftsführung. In fünf Präsenzmodulen à zwei Tagen erfahren Sie das grundlegende Wissen in einem fachlichen Rundum-Paket, das Sie für ihre neue Aufgaben benötigen. Unser Dozierendenteam besteht aus insgesamt sechs Dozent*innen und bringt ihre Expertise zu den Themenfeldern Personalführung, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Gemeinnützigkeits- und Haftungsrecht sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung ein. Der Kurs findet 2024 in Heidelberg statt. Dieser Kurs ist exklusiv für angehende und neue Geschäftsführer*innen ausgelegt.
23./24. Januar - 9./10. Juli 2024, Heidelberg
 

Zertifikatskurs Führungsschmiede 4.0
Der Zertifikatskurs Führungsschmiede 4.0 bündelt das Wissen zweier Koryphäen der Führungskräfteentwicklung. Susanne Stegmann bringt ihren Methodenkoffer mit zu Themen wie Personalentwicklung, Führungsrollen, Konfliktmanagement und Resilienz. Björn Schmitz kommt aus der Organisationsentwicklung und gestaltet Themen wie Veränderungsmanagement, Verantwortungsklärung, Feedbackwerkzeuge und Teamziele mit Ihnen. Im Tandem bereichern und ergänzen sie sich und bringen Ihnen damit ganz neue Synergieeffekte und Impulse mit. Zentraler Aspekt des Kurses ist, dass Sie in inhaltlich mitgestalten. Stimmen Sie die Schwerpunkte des Kurses ab und bringen Ihre Praxisfälle mit. Dieser Kurs eignet sich für Führungskräfte der mittleren und oberen Führungsebene und findet in Stuttgart beziehungsweise online statt.
20. Februar - 12./13. Dezember 2024, online & Stuttgart
Erfahren Sie hier im Video mehr über die Führungschmiede 4.0.
 

Frauen in Führung - mit Kompetenz, Schwung und Strategie zum eigenen Führungsstil. Ein Zertifikatskurs im Blended-Learning-Format
Vernetzen Sie sich in unserem Zertifikatskurs mit anderen Frauen und Führungspositionen und bauen ein tragfähiges Netzwerk auf. Die Teilnehmerinnen unseres ersten Durchgangs treffen sich regelmäßig digital und in Präsenz und haben ein lebendiges und bereicherndes Netz aufgebaut. Unsere Dozentin Susanne Stegmann bringt einen Blumenstrauß an Methoden und Themenfeldern mit. Sie gestalten diesen Kurs mit! Setzen Sie Schwerpunkte und bringen ihre Themenwünsche ein. Fachliche Schwerpunkte sind Rollenklärung, Persönlichkeitsentwicklung, Führungsstile, Herausforderungen weiblicher Führung. Besonderes Highlight des Kurses sind zwei individuelle Coachings mit unserer Dozentin. Bestandteil des Kurses ist eine digitale Podiumsdiskussion mit Frauen, die ihre Erfahrungen als erfolgreiche Führungskräfte mit Ihnen teilen und mit Ihnen ins Gespräch kommen zu ihren persönlichen Erfolgsfaktoren, Stolpersteinen und Visionen.
16./17. Oktober 2024 - 12./13. März 2025, Online & Stuttgart
Hier im Video  sprechen fünf weibliche Führungspersönlichkeiten u.a. darüber, warum Frauen in Führungspositionen wichtig sind.

Kontakt & Beratung
Ina Mohr, Bildungsmanagerin: 01520 857 6959, mohr@akademiesued.org