Frauen in Führung - mit Kompetenz, Schwung und Strategie zum eigenen Führungsstil. Der Zertifikatskurs im Blended-Learning-Format
Im Zertifikatskurs „Frauen in Führung“ bieten wir Ihnen ein Qualifizierungs- und Begleitungsangebot, das ebenso flexibel ist, wie es Ihre aktuellen Herausforderungen erfordern. Ein Format, in dem neben pointiertem Input ein umfassendes Angebot an Reflexions- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Gruppen- und Selbstlerneinheiten besteht. Sie erfahren modernes und agiles Lernen in kurzen, aber intensiven Einheiten. Dabei steht Ihr individueller Bedarf im Vordergrund und Sie bestimmen maßgelblich die Inhalte des Kurses. Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement sind wesentliche Bestandteile. Der Zertifikatskurs ermöglicht die Bildung eines Frauennetzwerkes, das auch über das Kursende hinaus vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
In sozialen Unternehmen sind häufig deutlich mehr als 50 % Frauen beschäftigt. Finden sich auf Teamleitungsebene noch viele weibliche Führungskräfte, so nimmt deren Zahl in der Bereichsleitung und Geschäftsführung überproportional ab.
Umso wichtiger, sich als Frau in einer Führungsposition mit ebensolchen Frauen zu vernetzen! Im Kurs treffen Sie auf andere weibliche Führungskräfte, mit denen Sie zu diesen Fragestellungen reflektieren:
Was brauchen Frauen, um in allen Führungspositionen präsent zu sein?
Wie können sich Frauen ermutigen, den Schritt in die nächste Führungsaufgabe zu wagen?
Wie können Frauen von anderen Frauen und deren vielfältigen Erfahrungen profitieren?
Frauen in Führung sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber. Immer wieder taucht die Frage auf: Gibt es einen weiblichen Führungsstil – und was zeichnet diesen aus? Mit einem wahren Blumenstrauß an Methoden arbeiten Sie unter anderem an diesen Themen:
Wie kann es gelingen, die eigene Rolle zu definieren, Spannungsfelder auszuhalten und dennoch die eigene Authentizität zu bewahren?
Wie kann ich Kommunikation erfolgreich gestalten zwischen Beziehung und Abgrenzung?
Wie übernehme ich Verantwortung und entwickle meinen eigenen Führungsstil?
Wie entwickle ich einen starken Selbstwert?
Wie kann ich Netzwerke ausbauen und für die Stärkung der eigenen Rolle nutzen?
Susanne Stegmann versteht sich als Lernprozessbegleiterin, die ihre eigenen Erfahrungen als Führungskraft einbringt. Sie fühlt sich verantwortlich für die Gestaltung einer wertschätzenden, inspirierenden Lernumgebung und unterstützt Sie mit inhaltlichen Impulsen und vielfältigen Methoden. Ihr ist die Förderung von Frauen in Führung ein großes Anliegen und sie bietet Ihnen Unterstützung bei Ihren individuellen Fragen.
Der Zertifikatskurs besteht aus insgesamt sechs Modulen, die sich auf vier Präsenztage und vier Online-Termine à 3,5 Stunden aufteilen. Eines der Online-Module besteht aus einer Podiumsdiskussion mit erfolgreichen Frauen. Hinzu kommen zwei individuelle Coachings sowie die Selbstlern- und Gruppenarbeitsphasen. Über einen Zeitraum von fünf Monaten lernen und wachsen Sie in einer festen Gruppe.
Highlight individuelles Coaching:Im Kursverlauf erhalten Sie von unserer Dozentin zwei individuelle Coachings. In jeweils 90-minütigen 1:1-Gesprächen reflektiert Susanne Stegmann mit Ihnen Ihren Führungsstil und beantwortet Ihre Fragen. Jede Teilnehmerin entscheidet für sich, wann sie im Kursverlauf die zwei Coachings buchen möchte.
Unser Tipp: Schauen Sie sich unser Video zum Kurs an!
Ablaufplan:
1. Modul: Frauen in Leitungspositionen - Mit der eigenen Persönlichkeit überzeugen
Präsenz - zweitägig in Stuttgart: 16.10.2024 - 10:00 - 17:30 Uhr + 17.10.2024 - 09:00 - 16:00 Uhr
2. Modul: Den eigenen Führungsstil finden
Online: 12.11.2024– 9:00 bis 12:30 Uhr
3. Modul: Erfolgsfaktoren weiblicher Führung
Online: 10.12.2024 - 9:00 bis 12:30 Uhr
4. Modul: Online-Podiumsdiskussion - Erfahrungen erfolgreicher Frauen
Online: 15.01.2025 - 9:00 - 12:30 Uhr
5. Modul: Spezielle Herausforderungen weiblicher Führung
Online: 12.02.2025 - 9:00 - 12:30 Uhr
6. Modul: Spezielle Herausforderungen weiblicher Führung und Ergebnissicherung
Präsenz - zweitägig in Stuttgart: 12.03.2025 - 10:00 - 17:30 Uhr + 13.03.2025 - 09:00 - 16:00 Uhr
Wie lernen Sie? Bitte planen Sie für sich auch ausreichend Zeit zwischen den einzelnen Terminen ein für das Ausprobieren von Methoden, für Selbstreflexion und die Peer Group Arbeit. Dieser Zeitaufwand ist sehr wertvoll und wichtig, da dieser ein effektives Lernen unterstützt. Zwischen den Präsenz- und Online-Modulen haben Sie die Möglichkeit in Lerngruppen oder im Selbststudium das erworbene Wissen zu vertiefen und anzuwenden. Dazu erhalten Sie über unsere Lernplattform "moodle" Aufgaben und Unterlagen. Als zusätzlich und nicht verpflichtendes Angebot wird an jedem 1. Präsenztag (bei einem zweitägigen Seminarblock) eine Abendeinheit organisiert. Nach einem gemeinsamen Abendessen, an dem die Dozentin auch teilnimmt, kann die Zeit zum fachlichen Austausch und kollegialen Zusammensein genutzt werden.
Das Besondere:
Einzigartige Kombination aus Persönlichkeitsentwicklung, Methoden und Vernetzung
Lernen im geschützten Raum mit ausschließlich weiblichen Teilnehmerinnen in einer kleinen Gruppe (maximal 16 Teilnehmerinnen)
Blick auf Führungsthemen aus Sicht von Frauen
Das Kennenlernen eines neuen Fortbildungsformates für die Zukunft und eine anschließende Verankerung evtl. im eigenen Unternehmen
Selbstlernen und kollaboratives Lernen im Mix
Zielgruppe: Weibliche Führungskräfte mit einer Funktion auf den Ebenen Bereichsleitung oder Abteilungsleitung bis hin zur Geschäftsführung oder mit der Fachverantwortung für größere Teams. Entweder bereits in der Aufgabe oder kurz vor Übernahme.
Zeitlicher Rahmen: Das Blended-Learning-Format erstreckt sich über fünf Monate und besteht aus:
Seminarzeiten: 29 Stunden (4 Präsenztage)
Live-Online-Webinare: 14 Stunden (4 x 3,5 Stunden)
Selbstlernphasen/Lerngruppe: 20 Stunden
Einzel-Coachings: 3 Stunden
Gesamter Zeitaufwand: 66 Stunden
Rahmen: Im Kurspreis ist die Tagungsverpflegung (Kaffee, Tee, Wasser, Gebäck) sowie Mittagessen in einem nahegelegenen Restaurant inkludiert. Übernachtung, Frühstück und Abendessen sind nicht beinhaltet.
Zertifikat:Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses - Voraussetzung ist die 90% Teilnahme an der Weiterbildung - erhalten die Teilnehmerinnen ein Zertifikat der Paritätischen Akademie Süd. Das aussagekräftige Zertifikat beschreibt den Umfang sowie die einzelnen Module mit den entsprechenden Themenschwerpunkten.
Die detaillierte Kursbeschreibung finden Sie hier.
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Ina Mohr
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