Unter uns – Geschäftsführer*innen Forum: Zwischen Eigenverantwortung und äußeren Zwängen: Handlungsspielräume gestalten

Geschäftsführer*innen bewegen sich täglich in einem Spannungsfeld zwischen Verantwortung, rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, Personalführung und der Notwendigkeit, ihre Organisation weiterzuentwickeln.

  • 27S1.04.022
  • max. 16 Teilnehmende
  • Anmeldeschluss: 17. Dezember 2026
    • 23. März 2027 - 24. März 2027
  • 890,00€ für Mitglieder des Paritätischen Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland,
    940,00€ für Mitglieder des Paritätischen anderer Bundesländer,
    sonst 990,00€

Das Forum bietet einen vertraulichen Raum, um den eigenen Handlungsspielraum als Geschäftsführung zu reflektieren, Gestaltungsmöglichkeiten zu erkennen und konkrete Fragestellungen aus dem eigenen Führungsalltag gemeinsam zu bearbeiten.

Dabei verbindet das Format fachliche Impulse, Reflexion und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Im Mittelpunkt stehen die tatsächlichen Herausforderungen und Entscheidungssituationen der teilnehmenden Geschäftsführer*innen.

 

Aufbau:

Der erste Tag beginnt um 11 Uhr und schließt den inhaltlichen Teil um 16:30 Uhr ab.

Am Abend des ersten Tages wird es um 18 Uhr ein gemeinsames Abendessen geben. Auch dieses dient Ihnen zum Austausch und Netzwerken. Die Kosten dieses Abendessens sind nicht im Teilnahmepreis enthalten.

Der zweite Tag beginnt um 09:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr.

Im Hotel auf dem Gelände des Klosters Eberbach stehen einige Zimmer zur Verfügung. Die Kosten dafür betragen 140 Euro pro Nacht inkl. Frühstück. Wenn Sie eines der Zimmer reservieren lassen möchten, wenden Sie sich bitte direkt nach Ihrer Anmeldung per E-Mail an drexler@akademiesued.org. Vielen Dank!

 

Inhalte:

1. Ankommen und Standortbestimmung

Wo stehe ich als Geschäftsführung – und was beschäftigt mich aktuell?

  •  Rolle reflektieren, Auftrag verstehen und Verantwortung gestalten

  • Standort bestimmen: Wo kann ich gestalten, entscheiden und Einfluss nehmen – wo stoße ich an Grenzen?

 

2. Verantwortung und Handlungsspielräume

 Was muss ich – was darf ich – was kann ich gestalten?

  • Organisatorische und personelle Verantwortung wahrnehmen, einordnen und aktiv gestalten

  • Entscheidungsspielräume erkennen, nutzen und verantwortungsvoll ausfüllen

  • Direktionsrecht verstehen, anwenden und Mitbestimmung angemessen berücksichtigen

  • Verantwortung übernehmen, Aufgaben sinnvoll delegieren und Grenzen klar markieren

  • Rechtliche Unsicherheiten erkennen und entscheiden, wann interne oder externe Expertise einzubeziehen ist

Rechtliche Aspekte werden als Orientierungsrahmen betrachtet; das Forum ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.

 

3. Von der Verantwortung zur Gestaltung

Organisation nicht nur führen, sondern weiterentwickeln 

  • Strukturen prüfen, Rollen klären und Verantwortlichkeiten neu ordnen

  • Entscheidungswege analysieren, Schnittstellen klären und Zusammenarbeit verbessern

  • Veränderungsbedarf erkennen, benennen und priorisieren

  • Entscheiden, wann ich selbst entscheide und wann ich Beteiligung ermögliche

  • Die eigene Rolle in Veränderungsprozessen klären, aktiv gestalten und Orientierung geben

 

4. „Unter uns“ – Kollegiale Fallwerkstatt

Konkrete Situationen aus dem Geschäftsführungsalltag

Ausgewählte Fragestellungen der Teilnehmenden werden gemeinsam bearbeitet:

  • Was ist eigentlich das Problem hinter dem Problem?

  • Wo liegt mein tatsächlicher Handlungsspielraum?

  • Welche Perspektiven und Optionen gibt es?

  • Was wäre ein nächster verantwortbarer Schritt?

5. Transfer

Mein nächster Gestaltungsschritt

Zum Abschluss richtet jede*r den Blick auf die eigene Organisation:

Welchen Handlungsspielraum möchte ich künftig bewusster nutzen?

und

Was möchte ich in meiner Organisation konkret in Bewegung bringen?

Methodik:

Das Geschäftsführer*innen-Forum ist bewusst als Werkstatt- und Austauschformat angelegt. 

Kurze fachliche Impulse wechseln sich mit strukturierter Reflexion, kollegialem Austausch und der Bearbeitung konkreter Praxisfälle ab.

Zielgruppe:

Erfahrene Geschäftsführer*innen in der Sozialwirtschaft, die Verantwortung für Organisationen tragen und Gestaltungsfähigkeit und Wirksamkeit weiterentwickeln möchten.

Voraussetzungen:

  • Eine Tätigkeit als Geschäftsführer*in in der Sozialwirtschaft

  • Bereitschaft zur Reflexion eigener realer Entscheidungssituationen

  • Offenheit für Austausch auf professioneller Ebene

  • Interesse an praxisnaher Analyse und Umsetzung von Erkenntnissen

Hinweis:

Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse

Dozent*in

Adelheid Hepp

Adelheid Hepp

Dipl.-Pädagogin, Organisationsentwicklerin, systemische Coach und Moderatorin

Frau Hepp hat 20 Jahre Erfahrung in Führung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung und langjährige Begleitung von Organisationen der Sozialwirtschaft.
Sie ist ehemalige Stadträtin in Freiburg mit fundierter Erfahrung in kommunal-politischen Entscheidungsprozessen.

Termine

23.03.2027 11:00 - 16:30
24.03.2027 09:00 - 16:00

Veranstaltungsort

Eltville - Kloster Eberbach
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Unter uns – Geschäftsführer*innen Forum: Zwischen Eigenverantwortung und…
Unter uns – Geschäftsführer*innen Forum: Zwischen…
Seminar
Anmeldeschluss: 17. Dezember 2026
Eltville - Kloster Eberbach
23. März 2027  - 24. März 2027
ab 890,00€

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Angelika Drexler

Angelika Drexler

Bildungsmanagement

drexler@akademiesued.org Telefon: 0711 286976-23

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