Sprache ist kein Zufall – gemeinsam diskriminierungsarme Sprachräume schaffen

Gerade im Kontext einer breiteren Auseinandersetzung mit diskriminierungskritischen Aspekten der Sprache rücken Mechanismen wie die Reduktion des generischen Maskulinums immer mehr in den Fokus der öffentlichen Wahrnehmung. Doch im Bestreben, sich sprachlich diskriminierungsärmer auszudrücken erleben viele Personen, dass ihnen Kompetenzen und sichere Quellen fehlen, um die Entscheidung zwischen verschiedenen Schreibweisen sinnvoll zu treffen. Die Fortbildung versucht, dies zu verbessern.

Aufbau:

Das dreistündige Online-Seminar ist in sich abgeschlossen und dient als grundlegende Einführung in das Thema.

Inhalte:

Das Seminar behandelte vier zentrale Aspekte des Themenkomplexes diskriminierungskritischer Sprache:

• Fluidität der deutschen Sprache: Zu welchem Grad ist unsere Sprache flexibel und wie kann sie sich verändern?

• Macht durch Sprache: Wie die deutsche Sprache Machtverhältnisse und Normen impliziert.

• Othering, Fremdbestimmung und Unsichtbarmachung: Wie diese drei Mechanismen diskriminierende Sprache erzeugen.

Wie wir diskriminierender Sprache begegnen können und welche Lösungsoptionen existieren.

Besonderheiten:

Im Gegensatz zu vielen Ratgebern rund um diskriminierungsarme Sprache geht es in diesem Seminar nicht um eine Liste von Begriffen und Formulierungen, die erlernt werden können und die “besser” sind. Stattdessen soll das Seminar die Teilnehmenden ermächtigen, selbst Entscheidungen zu Sprache zu treffen und selbst Kompetenz für diskriminierungsarme Sprache zu entwickeln.

Lernziele:

Am Ende der Veranstaltungen sollten die Teilnehmenden…

• … erkennen können, welche Mechanismen Diskriminierungen in der Sprache verursachen können.

• … verstehen, warum diese diskriminierenden Elemente in der Sprache uns allen schaden.

… kompetent darin sein, selbst Alternativen zu diskriminierenden sprachlichen Elementen zu erdenken oder qualitative Quellen dafür zu finden.

Methodik:

Das Seminar setzt vor allem interaktive Diskussionen, Reflektionen und Gruppenarbeiten ein.

Zielgruppe:

Diese Weiterbildung richtet sich vor allem an alle, die noch eine gewisse Unsicherheit verspüren, wenn es um Dinge wie “Gendern” geht oder die, die Sorge haben, unbeabsichtigt diskriminierende Sprache zu benutzen.

Voraussetzungen:

Das Seminar erfordert keine relevanten Vorkenntnisse und versucht, Teilnehmende auf jedem Kenntnisstand abzuholen.

Format:

Ein wesentliches Qualitätsmerkmal unserer Seminare sind die begrenzten Gruppengrößen. Dieses Seminar wird in der Regel mit 8 bis 16 Teilnehmer*innen durchgeführt.