Gesundheitsexperte/in im Betrieb: Förderung der psychosozialen Gesundheit

Ziel

Der Lehrgang qualifiziert die Teilnehmer, ein Konzept zur Förderung der psychosozialen Gesundheit in einem Unternehmen aufzubauen, in die Unternehmensstruktur zu implementieren und systematisch weiterzuentwickeln. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, psychosoziale Belastungen in einem Unternehmen zu analysieren und darauf aufbauend Strategien zur Förderung der psychosozialen Gesundheit zu entwickeln und in der Praxis anzuwenden.

Zielgruppe/Vorbildung

Der Lehrgang richtet sich an interessierte Mitarbeiter in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Eine Basisqualifikation im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. „Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)“, oder eine andere entsprechend einschlägige Qualifikation sowie Vorkenntnisse zum Thema psycho soziale Gesundheit, z. B. „Berater/in für Stressmanagement“, sollten vorhanden sein.

Inhalte

1.Psychische Erkrankungen in Deutschland

Klassifizierung, Verbreitung, Frühberentung und ökonomische Auswirkungen

2. Entstehung und Verlauf von psychischen Belastungen

• Stress, Stressoren, Stress

• physiologie Stressmodelle

3. Psychische Belastungen in der Arbeitswelt

• Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz

• Psychische Belastungen, Stress und Ressourcen

• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

4. Ansatzpunkte und Strategien zum Aufbau von Stresskompetenz im Betrieb

• Individuelle Stressbewältigung

• Rolle der Führungskräfte

• Work-Life-Balance

5. Inhalte und methodische Ansätze bei der Entwicklung von Stresskompetenz

• Inhaltliche Schwerpunkte

• Kurz- und langfristige Maßnahmen

6. DHfPG-Programm zur Förderung der psychosozialen Gesundheit im Betrieb

• Handbuch und Trainerleitfaden

• Arbeits- und Organisationshilfen

• Präsentationsfolien/ Arbeitsblätter

• Teilnehmer-Handout

• Marketingtools

Hinweis

direkt umsetzbares Konzept, unternehmensspezifisch anpassbar, inkl. Handbuch, Trainerleitfaden, Präsentationsfolien, Marketingtools etc.

Dauer

3 Monate mit 3 Tagen Präsenzphase

Prüfung

Zulassung: Teilnahme an der Präsenzphase

Art: vor Ort: Präsentation, digital: Fallbeispiel

Bitte beachten Sie: Für diesen Lehrgang gelten zu den allgemeinen AGBs der Paritätischen Akademie Süd ebenfalls zusätzliche allgemeine Hinweise zu allen Lehrgängen/Fernlehrgängen (AGB), die in Rahmen der Kooperation zwischen der Paritätischen Akademie Süd (PAS) und der BSA-Akademie durchgeführt werden.