Zertifikatskurs Führungsschmiede 4.0

Wie kann es gelingen, die Führungsaufgabe in einer sich stetig wandelnden Welt gut zu bewältigen? Wie gestaltet man Führung zwischen Fordern und Fördern? Wie gelingt es, seinen eigenen Führungsprinzipien treu zu bleiben?

Im Zertifikatskurs „Führungsschmiede 4.0“ bieten wir Ihnen ein Qualifizierungs- und Begleitungsangebot, das ebenso flexibel ist, wie es ihre aktuellen Herausforderungen verlangen. Ein neues Format, in dem neben pointierten Input ein umfassendes Angebot an Selbstlerneinheiten sowie Reflexions- und Entwicklungsräumen besteht.

Der Zertifikatskurs wird im Blended-Learning-Format angeboten: Sechs Präsenztage in Stuttgart, sechs Online-Module

  • MII.04.030
  • Anmeldeschluss: 22. Oktober 2021
    • 05. November 2021 - 15. November 2022
  • 2.720,00€ für Mitglieder, sonst 3.625,00€

Führung wird immer facettenreicher und anspruchsvoller. Die Komplexität und Dynamik im Alltag erfordern ein hohes Maß an Geschwindigkeit und Flexibilität im Handeln. Interessen von Kunden und Mitarbeitenden treffen aufeinander und sollten gut ausbalanciert werden. Dieser Herausforderung müssen sich Führungskräfte stellen und sie aktiv bearbeiten. Dazu benötigt es umfangreiche Kompetenzen sowohl im Selbstmanagement wie in der Führung von Mitarbeitenden und der Organisation.

Wie kann es gelingen, diese Führungsaufgabe gut zu bewältigen und dabei als Persönlichkeit zu wachsen? Wie gelingt es, den eigenen Führungsprinzipien treu zu bleiben? Wie gestaltet man Führung zwischen Fordern und Fördern? Wie erlebt man sich selbst als Gestalter*in dieser Aufgaben?

Im Zertifikatskurs „Führungsschmiede 4.0“ bieten wir Ihnen ein Qualifizierungs- und Begleitungsangebot, das ebenso flexibel ist, wie es Ihre aktuellen Herausforderungen verlangen. Ein neues Format, in dem neben pointiertem Input ein umfassende Angebot an Selbstlerneinheiten sowie Reflexions- und Entwicklungsräumen besteht. Sie erfahren modernes und agiles Lernen in kurzen, aber intensiven Einheiten. Dabei steht Ihr aktueller Bedarf im Vordergrund und Sie bestimmen maßgeblich die Inhalte des Kurses. Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement sind wesentliche Bestandteile des Kurses.

Susanne Stegmann und Björn Schmitz verstehen sich als Lernprozessbegleiter*in, die eine wertschätzende, inspirierende Lernumgebung bieten und Sie mit Impulsen und theoretischen Input unterstützen. Ihr hohes Engagement und aktive Mitarbeit ermöglichen vielfältige Lernerfahrungen.

In einem geschützten Rahmen erleben Sie intensives miteinander Lernen und Wachsen sowohl allein als auch in der Gruppe. Für ein effektives Lernen werden unterschiedliche Tools und Methoden sinnvoll und abwechslungsreich kombiniert  Sie bekommen in einer Lerngemeinschaft die Chance, sich vertrauensvoll auszutauschen und Ihre Führungsthemen zu bearbeiten. Im Tun entwickeln Sie die eigenen Führungspersönlichkeit weiter – auf inhaltlicher, methodischer und persönlicher Ebene. Der Zertifikatskurs lässt gleichzeitig eine vernetzte Lern- und Arbeitsgemeinschaft entstehen, die auch über das Kursende hinaus miteinander arbeiten kann.

Der Zertifikatskurs besteht aus insgesamt 11 Modulen, die sich in sechs Präsenztagen und sechs Online-Termine à 3,5 Stunden aufteilen. So kann mit einer festen Gruppe intensiv über einen Zeitraum von 12 Monaten gearbeitet werden. Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses - Voraussetzung ist die 90% Teilnahme an der Weiterbildung - erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat der Paritätischen Akademie Süd. Das aussagekräftige Zertifikat beschreibt den Umfang sowie die einzelnen Module mit den entsprechenden Themenschwerpunkten.

Die Führungsschmiede 4.0 wird inhaltlich auf die spezifische Gruppe angepasst, indem bei der 1. Veranstaltung die Herausforderungen des Führungsalltags gesammelt werden. Die Themen werden dann vom Dozenten*innen-Team sinnvoll verknüpft und in die Reihe eingebaut. Nichtsdestotrotz zeigen wir im Folgenden eine mögliche inhaltliche Ausgestaltung an, an der wir uns auch im Kurs grob orientieren. Sollten allerdings bestimmte Themenwünsche von einer Mehrheit der Gruppe angefragt werden, so passen wir die Inhalte diesen Bedarfen an.

Ablaufplan:

  • Check-In (Online): Freitag, 5.11.2021, 09:00 - 12.00 Uhr: Kennenlernen der anderen Teilnehmenden und des Dozent*innen-Teams Susanne Stegmann und Björn Schmitz
  • 2. Modul (Präsenz): Montag, 15.11. bis Dienstag, 16.11.2021 ganztägig in Stuttgart: Meine Führungspersönlichkeit
  • 3. Modul (Online): Montag, 17.01.2022: Verantwortung und Verantwortungsklärung
  • 4. Modul (Online): Freitag, 21.01.2022: Selbstmanagement als Führungskompetenz
  • 5. Modul (Präsenz): Montag, 28.03.2022 ganztägig in Stuttgart: Selbstorganisation fördern und Agile Führung
  • 6. Modul (Online): Montag, 02.05.2022: Resilienz als Kernkompetenz in herausfordernden Zeiten
  • 7. Modul (Online): Montag, 13.06.2022: Veränderungsmanagement und Veränderungsstärke
  • 8. Modul (Präsenz): Montag, 18.07.2022 ganztägig in Stuttgart: Diversität managen
  • 9. Modul (Online): Montag, 12.09.2022: Sinn und Ziele entwickeln
  • 10. Modul (Online): Montag, 24.10.2022: Arbeitgebermarke
  • 11. Modul (Präsenz): Montag, 14.11. bis Dienstag, 15.11.2022 ganztägig in Stuttgart: Feedbackwerkzeuge, Konfliktmanagement und Ergebnisse sichern

Bitte planen Sie für sich auch ausreichend Zeit zwischen den einzelnen Terminen ein für das Ausprobieren von Methoden, für Selbstreflexion und die Peer Group Arbeit. Dieser Zeitaufwand ist sehr wertvoll und wichtig, da dieser ein effektives Lernen unterstützt.

Wie lernen Sie: 

Zwischen den Präsenz- und Online-Modulen haben Sie die Möglichkeit in Lerngruppen oder im Selbststudium das erworbene Wissen zu vertiefen und anzuwenden. Dazu erhalten Sie über unsere Lernplattform "moodle" Aufgaben und Unterlagen. Als zusätzlich und nicht verpflichtendes Angebot wird an jedem 1. Präsenztag (bei einem zwei-tägigen Seminarblock) eine Abendeinheit organisiert. Nach einem gemeinsamen Abendessen, an dem die*der Dozent*in auch teilnimmt, kann die Zeit zum fachlichen Austausch und kollegialem Zusammensein genutzt werden.

Das Besondere:  

Einzigartige Kombination aus Persönlichkeitsentwicklung, Methoden und Vernetzung

Das Dozent*innen-Team steht Ihnen als Entwicklungs- und Lernbegleiter*in während des kompletten Kurses zur Verfügung

Das Kennenlernen eines neuen Fortbildungsformates für die Zukunft und eine anschließende Verankerung evtl. im eigenen Unternehmen

Selbstlernen und kollaboratives Lernen im Mix

Zielgruppe: 

Führungskräfte der oberen und mittleren Leitungsebene sowie Nachwuchsführungskräfte

Dozent*in

Susanne Stegmann

Dipl.- Volkswirtin, Trainerin, Business Coach, EOL- Trainerin, Blended Learning Expertin

Björn Schmitz

Dipl. Betriebswirt (Berufsakademie Mannheim) Magister Artium (Soziologie, Philosophie

Termine

05. November 2021 09:00 - 12:00
15. November 2021 10:00 - 17:00
16. November 2021 09:00 - 16:00
17. Januar 2022 08:30 - 12:00
21. Januar 2022 08:30 - 12:00
28. März 2022 10:00 - 17:00
02. Mai 2022 08:30 - 12:00
13. Juni 2022 08:30 - 12:00
18. Juli 2022 10:00 - 17:00
12. September 2022 08:30 - 12:00
24. Oktober 2022 08:30 - 12:00
14. November 2022 10:00 - 17:00
15. November 2022 09:00 - 16:00

Veranstaltungsort

Online/Stuttgart

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Diese Veranstaltung findet online statt. Weitere Hinweise bezüglich Zugang erhalten Sie nach Anmeldung im Vorfeld des Veranstaltungsbeginns.

Zertifikatskurs Führungsschmiede 4.0
Zertifikatskurs Führungsschmiede 4.0
Zertifikatskurs
Anmeldeschluss: 22. Oktober 2021
Online/Stuttgart
05. November 2021  - 15. November 2022
ab 2.720,00€

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Kontaktperson

Ina Mohr

Bildungsmanagement

mohr@akademiesued.org Telefon: 0711 286976-04

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