Führen als Nummer Zwei – Die besondere Rolle der stellvertretenden Leitung

Dieses Tagesseminar stellt Sie als stellvertretende Leitung einer Organisation in den Mittelpunkt. Diese Rolle wird zu wenig geklärt, obwohl sie eine wichtige Brückenfunktion übernimmt. Sie werden in dem praxisorientierten Seminar gestärkt, Ihre Aufgaben zwischen Verantwortungsübernahme und -abgabe bewusster auszuüben und die Vorteile Ihrer Position zu erkennen.

  • 25S1.04.040
  • max. 16 Teilnehmende
  • Anmeldeschluss: 16. Juli 2025
    • 23. Juli 2025
  • 320,00€ für Mitglieder des Paritätischen Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland,
    370,00€ für Mitglieder des Paritätischen anderer Bundesländer,
    sonst 420,00€

Was Teilnehmer*innen sagen:

"Die Fortbildung hat mir sehr gut gefallen und ich konnte viel mitnehmen. Die Dozentin ist sehr kompetent und ist spontan und flexibel auf alle Themen eingegangen, die wir Teilnehmenden mitgebracht haben. Ich kann die Fortbildung jeder stellvertretenden Leitung empfehlen."

Inhalte:

  • Arten von stellvertretender Leitung kennenlernen

  • Unterschied zwischen stellvertretender Leitung und Abwesenheitsvertretung

  • Aufgaben der stellvertretenden Leitung

  • Rollenverständnis und Weiterentwicklung der Rolle

  • Besprechungen im Abwesenheitsfall leiten

  • Umgang mit Meinungsdifferenzen und Widerstand

  • Umgang mit Wissenslücken und Unsicherheit

  • Bearbeitung konkreter Anliegen / Probleme als Stellvertretung


Lernziele:

  • Sie kennen die Vor- und Nachteile der Stellvertreterfunktion

  • Sie meistern die Stellvertretungsrolle souveräner

  • Sie lernen informelle Spielräume kennen und nutzen sie als Chance

  • Do’s und Dont’ts als stellvertretende Leitung gegenüber Leitung und Team

  • Sie tauschen sich mit anderen Stellvertretungen aus und erfahren Unterstützung und Solidarität


Methodik:

Kurze Theorie-Inputs, Einzelaufgaben, Austausch und Aufgaben in Break-Out-Sessions, Fallarbeit


Zielgruppe:

Stellvertretende Leitungen und Abwesenheitsvertretungen von Abteilungs- oder Einrichtungsleitungen sowie von Geschäftsführungen kleiner Organisationen (bis 50 Mitarbeiter*innen)


Voraussetzungen:

Übernahme der Stellvertretungsfunktion ist bereits vollzogen oder wird innerhalb eines halben Jahres vorbereitet.

Format:

Ein wesentliches Qualitätsmerkmal unserer Seminare sind die begrenzten Gruppengrößen. Dieses Seminar wird in der Regel mit 8 bis 16 Teilnehmer*innen durchgeführt.

Hinweis: Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse

Dozent*in

Martina Neumeyer

Martina Neumeyer

Martina Neumeyer ist Diplom-Sozialpädagogin (FH), Organisationsberaterin, Psychodramatherapeutin und Betriebswirtin Sozial- und Gesundheitsmanagement. Mit Organisations-, Team- und Führungsentwicklung ist sie an vielen Orten mit ihrer Mission unterwegs, Sozialorganisationen zukunftsfähig zu machen und menschenfreundliche Arbeitswelten zu schaffen. Im Sozialwirt 2.0 ist sie Kursleiterin.

Termine

23.07.2025 10:00 - 17:00

Veranstaltungsort

Nürnberg - Der Paritätische Bayern

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Führen als Nummer Zwei – Die besondere Rolle der stellvertretenden Leitung
Führen als Nummer Zwei – Die besondere Rolle der…
Seminar
Anmeldeschluss: 16. Juli 2025
Nürnberg - Der Paritätische Bayern
23. Juli 2025
ab 320,00€

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Angelika Drexler

Angelika Drexler

Bildungsmanagement

drexler@akademiesued.org Telefon: 0711 286976-23

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