E-Learning - Fluktuation aktiv senken

Was bewegt Mitarbeitende dazu, den Arbeitgeber zu wechseln, und wie können Führungskräfte gezielt gegensteuern? Dieses E-Learning liefert Denkanstöße zur positiven Mitarbeiterbindung, zeigt häufige Beweggründe für Arbeitgeberwechsel auf und stellt mögliche Gegenmaßnahmen vor.

  • 26S7.03.001
  • Online
  • Anmeldeschluss: 31. Dezember 2026
  • jederzeit
  • 89,00€ für Mitglieder des Paritätischen Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland,
    94,00€ für Mitglieder des Paritätischen anderer Bundesländer,
    sonst 99,00€

Im Fokus dieses E-Learnings steht es, Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden und einem Arbeitgeberwechsel gezielt vorzubeugen. Dafür beschäftigt sich das Training zunächst mit den verschiedenen Arten der Fluktuation. Anschließend geht es der Frage nach, wodurch sich eine attraktive Unternehmenskultur auszeichnet und was Mitarbeitende erwarten. Außerdem zeigt das E-Learning den Weg vom gelungenen Recruiting und Onboarding bis hin zum Exit-Gespräch auf. So hilft es, Fluktuation zu verstehen und auch ihre positiven Seiten zu erkennen. Darüber hinaus gibt es Tipps, wie Führungskräfte und Personalabteilungen dem Thema pragmatisch begegnen und die Fluktuation im Unternehmen aktiv senken können.

Zielgruppe: Dieses E-Learning richtet sich an:

  • Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalabteilung

  • fachliche Leitungen

  • Projektleitungen und Teamleiter:innen, die vor der Herausforderung stehen, ihre Mitarbeitenden,besonders High-Performer, ans Unternehmen zu binden.

Dieses E-Learning verfolgt folgende Lernziele

  • Arten der und Gründe für Fluktuation kennenlernen und verstehen

  • Stellen sinnvoll besetzen, Mitarbeitende gezielt einarbeiten, ihr Wohlbefinden im Blick behaltensowie Warnzeichen erkennen

  • Anreize für Mitarbeitende kennen und entsprechende Leistungen bieten

  • Mitarbeitende individuell fördern und motivieren

  • Dem Arbeiten Sinn geben, Vision und Mission des Unternehmens vorleben und mitgestaltenlassen

  • Mitarbeitende angemessen verabschieden und die Weichen für ein mögliches Wiedersehenstellen

Ein Workbook begleitet das E-Training und dient als Nachschlagewerk für den Alltag. Transferaufgaben können direkt bearbeitet, gespeichert und bei Bedarf ausgedruckt werden.

Rahmendaten
Das E‑Training „Fluktuation aktiv senken“ hat eine Lerndauer von ca. 60-80 Minuten und enthält u a. Wissens‑Checks, interaktive Elemente, moderierte Video‑Lectures, animierte Erklärfilme, Spielszenen, Kernbotschaften und Transferaufgaben.

Zum Ablauf:

  • Sie erhalten eine automatisch generierte Mail, in der Sie aufgefordert werden, sich ein Passwort zu vergeben.

  • Melden Sie sich anschließend auf unserer Lernplattform Moodle an. Bitte beachten Sie, dass Ihre Mailadresse hierbei nur Kleinbuchstaben enthalten darf: https://moodle.akademiesued.org/

  • Über "Startseite" oder "Meine Kurse" gelangen Sie zur Schulung.

In Kooperation mit Pinktum

Kooperationspartner

Diese Veranstaltung wird durchgeführt in Kooperation mit:

Pinktum

Veranstaltungsort

Online

Diese Veranstaltung findet online statt. Weitere Hinweise bezüglich Zugang erhalten Sie nach Anmeldung im Vorfeld des Veranstaltungsbeginns.

E-Learning - Fluktuation aktiv senken
E-Learning - Fluktuation aktiv senken
E-Learning
Anmeldeschluss: 31. Dezember 2026
Online
jederzeit
ab 89,00€

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Roswitha Wörz

Roswitha Wörz

Teamkoordination: Projekte

woerz@akademiesued.org Telefon: 0151 50524403

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