Gute Mitarbeitende zu gewinnen ist eine Herausforderung – sie langfristig zu binden eine noch größere. Dieses E-Learning zeigt, wie ein strukturiertes Onboarding dazu beiträgt, neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen zu heißen, sie erfolgreich einzuarbeiten und ihre Bindung an das Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Im Fokus dieses E-Learnings steht die erfolgreiche Gestaltung des Onboardings neuer Mitarbeitender. Es zeigt, wie die drei Phasen des Onboardings – von der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bis zum Ende der Probezeit – strukturiert begleitet werden können. Dabei geht es um die klare Kommunikation von Erwartungen, Zuständigkeiten und Prozessen, die fachliche Einarbeitung, den Aufbau von Kontakten im Team sowie die Vermittlung der Unternehmenskultur. So hilft das E-Learning, neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Einstieg zu ermöglichen und die Grundlage für Motivation, Integration und langfristige Mitarbeiterbindung zu schaffen.
Dieses E-Learning richtet sich an folgende Zielgruppe:
HR-Manager:innen
Führungskräfte
Team-Leads
Dieses E-Learning verfolgt folgende Lernziele:
Neue Mitarbeitende vor Arbeitsbeginn ins Unternehmen integrieren
Den ersten Arbeitstag gestalten
Die ersten Wochen begleiten
Die Integration ins Unternehmen unterstützen
Rahmendaten:
Lerndauer: ca. 60-80 Minuten
Lernformate: u.a. moderierte Video‑Lectures, animierte Erklärfilme und Spielszenen
Didaktische Elemente: Wissens‑Checks, interaktive Elemente, Kernbotschaften und Transferaufgaben
Ein Workbook begleitet das E-Learning und dient als Nachschlagewerk für den Alltag. Transferaufgaben können direkt bearbeitet, gespeichert und bei Bedarf ausgedruckt werden.
Zum Ablauf:
Sie erhalten eine automatisch generierte Mail, in der Sie aufgefordert werden, sich ein Passwort zu vergeben.
Melden Sie sich anschließend auf unserer Lernplattform Moodle an. Bitte beachten Sie, dass Ihre Mailadresse hierbei nur Kleinbuchstaben enthalten darf: https://moodle.akademiesued.org/
Über "Startseite" oder "Meine Kurse" gelangen Sie zur Schulung.
In Kooperation mit Pinktum.
E-Learning - Onboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten
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