Distanz überbrücken, Vertrauen schaffen: Effektives Führen im digitalen Zeitalter

Die Arbeitswelt erlebt einen tiefgreifenden Wandel: Führungskräfte müssen zunehmend digital und auf Distanz führen. Dieses Seminar adressiert die Herausforderungen der digitalen Führung und bietet praxisnahe Lösungen, um Führungskräfte effektiv auf diese neue Realität vorzubereiten.

Aufbau:

Das eintägige Seminar kombiniert theoretischen Input mit interaktiven Praxisphasen. Fallbeispiele, Diskussionen und Kleingruppenarbeit sorgen dafür, dass die Teilnehmenden ihr Wissen direkt anwenden und vertiefen können.

Inhalte:

• Vertrauen digital aufbauen und ergebnisorientiert führen

• Teamgeist und Online-Teamidentität stärken

• Isolation im digitalen Raum überwinden und Vernetzung fördern

• Effektive und kulturell verankerte Kommunikation organisieren

• Best Practices im digitalen Wissensmanagement und Entscheidungsfindung

• Die 5 grundlegenden Werkzeuge erfolgreicher digitaler Führung

Besonderheiten:

Das Seminar bietet explizit Raum für eigene Themen und praktische Beispiele der Teilnehmenden, um den Transfer in die eigene Arbeitsrealität zu maximieren.

Lernziele:

• Klarheit über die eigene Rolle als digitale Führungskraft erlangen

• Unterschiede zwischen digitaler und analoger Führung verstehen

• Methoden gezielter und ergebnisorientierter Kommunikation beherrschen

• Fähigkeit, digitale Teams effektiv aufzubauen und zu steuern

• Isolation überwinden und Teamvernetzung digital fördern

Methodik:

Trainer-Input, Fallbeispiele, Gruppendiskussionen, interaktive Kleingruppenarbeit.

Zielgruppe:

Führungskräfte, Teamleitungen und alle Personen mit Verantwortung für Mitarbeitende, die remote oder hybrid arbeiten.

Hinweis: Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse