Change Management in Pflegeeinrichtungen – Veränderungen erfolgreich gestalten

Gesetzliche Neuerungen, veränderte Leistungsangebote, Zusammenarbeit mit neuen Kolleg*innen… nichts ist so stetig wie die Veränderung!

Erfahren Sie in diesem Seminar mehr zu Veränderungstypen, Ablauf eines Change-Prozesses und individuellen Steuerungsmöglichkeiten. In Gruppenarbeiten und Übungen können Sie Ihr „Handwerkszeug“ direkt ausprobieren und im kollegialen Austausch diskutieren.

  • 25S2.03.007
  • max. 16 Teilnehmende
  • Online / Frankfurt am Main - Hoffmanns Höfe
  • Anmeldeschluss: 15. Oktober 2025
    • 23. Oktober 2025 - 07. November 2025
  • 410,00€ für Mitglieder des Paritätischen Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland,
    450,00€ für Mitglieder des Paritätischen anderer Bundesländer,
    sonst 490,00€

Mitarbeitende reagieren nicht immer mit Begeisterung auf Veränderungen.

Zum Beispiel wirkt die Einführung der neuen Personalbemessung nach §113 c für manche verwirrend. Gleichzeitig bietet sie die Chance, Abläufe und Personaleinsatz zu optimieren.
Für einige bedeutet das womöglich den Abschied von liebgewonnenen Gewohnheiten.
Es gibt Blockierer, Unentschlossene und Befürworter – erfahren Sie, wie Sie alle mit ins Boot nehmen können. Führungskräfte sind Vorbilder und tragen viel dazu bei, dass ein Wandel gelingt.

Aufbau:

  1. Präsenztag: Vermittlung von Hintergründen, Modellen und Methoden im Change Management
    Erarbeiten von Steuerungsinstrumenten in den verschiedenen Veränderungsphasen.

  2. Online-Nachcoaching in der Gruppe:
    Rückblick auf das Gelernte
    Klären von Fragen
    Bearbeiten eines Fallbeispiels

Inhalte:

  • Veränderungen gestalten – Grundlagen im Change Management

  • Reflexion der eigenen Rolle im Veränderungsprozess (Übung)

  • Typische Reaktionen auf Veränderungen

  • Erfolgsfaktoren und Widerstand in Veränderungsprozessen

  • Veränderungen aktiv managen: Steuerungsinstrumente für Veränderungsprozesse

  • Transfer in den Arbeitsalltag

Lernziele:

Nach dem Seminarbesuch kennen Sie grundlegende psychologische Modelle zur Erklärung von Veränderungsprozessen. Sie kennen Instrumente für den konstruktiven Umgang mit Veränderungen und...

  • ...können eigene Reaktionen reflektieren.

  • ...können unterschiedliche Reaktionen im Team auf Veränderungen einschätzen und angemessen reagieren

  • ...können die Instrumente auf die Praxis anwenden.

Methodik:

  • Impulsvortrag mit Präsentation und Visualisierung

  • Interaktive Gruppenübung zum „4-Zimmer-Modell“

  • Kleingruppenarbeiten

  • Im Nachcoaching: Kollegiale Fallberatung an einem realen Beispiel

Zielgruppe:

Leitungspersonen in Pflegeeinrichtungen und anderen sozial-pädagogischen Bereichen (Altenhilfe, Sozialberatung, Kinder- und Jugendhilfe).

Voraussetzungen:

Keine

Hinweis: Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse

Dozent*in

Ilse Buchgraber

Ilse Buchgraber

Ilse Buchgraber ist diplomierte Oecotrophologin, Lehrbeauftragte für Kommunikation und zertifizierte Trainerin. Zudem ist sie Fachautorin für Pflege- und Gesundheitsberufe.

Termine

23.10.2025 10:00 - 17:00 Frankfurt am Main - Hoffmanns Höfe
07.11.2025 09:00 - 12:00 Online

Veranstaltungsort

Frankfurt am Main - Hoffmanns Höfe

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Change Management in Pflegeeinrichtungen – Veränderungen erfolgreich…
Change Management in Pflegeeinrichtungen –…
Seminar
Anmeldeschluss: 15. Oktober 2025
Online / Frankfurt am Main - Hoffmanns Höfe
23. Oktober 2025  - 07. November 2025
ab 410,00€

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Judith Nieder

Judith Nieder

nieder@akademiesued.org Telefon: 01577 7692794

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