Ausgliederung und Umstrukturierung beim Verein

Die Anlässe, sich mit den Strukturen seines Vereins zu beschäftigen, sind vielfältig: Nachfolgeerwägungen und begonnene Nachfolgeprozesse, Verschiebung im Gewicht von Haupt- und Ehrenamt, Überlegungen der Haftungsdiversifizierung oder die Anpassung an steuerliche und rechtliche Entwicklungen, sind nur einige Beispiele.

Wichtig ist es, die vorhandenen Gestaltungsalternativen zu kennen, um die Überlegungen und weiteren Handlungsschritte im Gremiendiskurs rechtzeitig in die richtigen Bahnen lenken zu können.

Die umfangreichen Seminarunterlagen runden den Erkenntnisgewinn durch das Seminar ab. 

Folgende Inhalte werden Ihnen vermittelt:

1.    Strukturelle Satzungsänderungen

• einschließlich Stiftungs-Verein

2.    Die verschiedenen Modelle hauptamtlicher Vereinsorganisation

• Besondere Vertreter
• Präsidialsystem
• dualistisches System mit Aufsichtsrat und weitere

3.    Ausgliederung des operativen Vereinsgeschäfts oder von Teilen auf

• eine gGmbH
• eine GmbH oder
• andere Rechtsträger

4.    Steuerliche Besonderheiten im Konzernverbund zwischen Mutter-Verein und (gemeinnützigen) Tochter-Gesellschaften

• Fragen der Finanz-, Personal- und Sachmittelüberlassung
• Zulässiger und steuerschädlicher Leistungsaustausch
• umsatzsteuerliche Organschaft

5.    Der Wechsel vom Verein in eine gGmbH 

6.    Die Fusion von Vereinen und die Verschmelzung mit einer (g)GmbH 

7.    Anpassung der inneren Organisationsstrukturen

• Vorstands- und Geschäftsführenden-Dienstverträge
• Stellvertretungs- und Urlaubsregelungen
• Haftungssichere Geschäftsordnungen
• Compliance-Regelungen 

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden einen kompakten Überblick über das Thema Ausgliederung und Umstrukturierung beim Verein zu verschaffen, sodass ihnen die wesentlichen Gestaltungsmöglichkeiten und damit einhergehenden Schritte bekannt sind.