Arbeitsrecht für Leitungskräfte

Inhalte:

• Grundlagen des Arbeitsrechts

• Anwendbarkeit des Arbeitsrechts / Arbeitsverhältnis

• Arbeitnehmerüberlassung

• Anbahnung und Einstellung / Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

• Arbeitsvertrag / Befristungsmöglichkeiten / Teilzeittätigkeit

• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

• Arbeitszeit

• Besonders geschützte Personengruppen im Arbeitsverhältnis (Mütter / Eltern etc.)

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses / besonderer Kündigungsschutz / Mitbestimmung des Betriebsrats

• Aufhebungsvertrag

• Zeugnis

• Kündigungsrechtsstreit

Lernziele:

• Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen

• Fähigkeit arbeitsrechtliche Fragen anhand der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen zu bearbeiten

Methodik:

Vortrag mit Diskussion und der Möglichkeit Fragen zu stellen

Zielgruppe:

Führungskräfte oder angehende Führungskräfte

Voraussetzungen:

erste Führungserfahrung wäre wünschenswert

Inkludierte Leistungen:

Im Kurspreis ist die Tagungsverpflegung (Kaffee, Tee, Wasser, Gebäck) sowie Mittagessen in einem nahegelegenen Restaurant inkludiert. Übernachtung, Frühstück und Abendessen sind nicht beinhaltet.

Format:

Ein wesentliches Qualitätsmerkmal unserer Seminare sind die begrenzten Gruppengrößen. Dieses Seminar wird in der Regel mit 8 bis 16 Teilnehmer*innen durchgeführt.

Hinweis: Wir bieten unsere Seminare auch als Inhouse exklusiv für Ihre Einrichtung an. Sprechen Sie uns gern an und fordern Sie ein unverbindliches Angebot an, unter: https://akademiesued.org/inhouse