11. Führungsnugget - Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
In der neuen DigiSeminar-Reihe „Führungsnuggets“ erhalten Sie in kompakten Einheiten wertvolles Hintergrundwissen und treffsichere Analysen unseres Dozenten Björn Schmitz. In diesem Nugget analysiert der Dozent die Ursachen, Hintergründe und Auslöser für Widerstände in Veränderungsprozessen. Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft mit Widerständen im Team umgehen können.
Kein Seminar und keine Diskussion über Veränderungsprozesse finden statt, in der nicht die Frage nach dem Umgang mit Mitarbeitenden im Widerstand gestellt wird. Dabei ist Widerstand eine natürliche Reaktion in Veränderungsprozessen. Wenn wir ehrlich mit uns selbst sind, dann würden die meisten sich wohl auch eingestehen, dass sie Veränderungen nicht immer begrüßend und ohne Widerstandsreflex gegenübertreten. Wie können wir aus der Führungsrolle heraus mit Widerständen im Team umgehen? Was sind die Auslöser für Widerstände? Und welche dysfunktionalen Muster beim Umgang mit Widerständen bedienen wir häufig, ohne uns dessen bewusst zu sein? Dies sind Fragen, denen wir uns in diesem Führungsnugget zuwenden werden.
Interesse an weiterem Input? Dieses Führungsnugget ist die elfte Veranstaltung in unserer Seminarreihe. Die weiteren Termine finden Sie hier: Führungsnuggets - Terminübersicht
Ein wesentliches Qualitätsmerkmal unserer Seminare sind die begrenzten Gruppengrößen. Dieses Seminar wird in der Regel mit 8 bis 20 Teilnehmer*innen durchgeführt.
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Ina Mohr
Teamkoordination: Seminare & Zusammenarbeit mit Landesverbänden
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