Raus aus dem Haus, rein in die Fortbildung. Werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2023 von April bis Juni und sichern Sie sich einen Platz! Wir bieten sowohl Online- als auch Präsenz-Seminare, darunter kurze DigiSeminare, ein- und zweitägige Seminare und Zertifikatskurse im Blended-Learning-Format, in denen über einen längeren Zeitpunkt in einer geschlossenen Gruppe gearbeitet werden kann.
Sie möchten die Wintermonate nutzen, um sich fortzubilden? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2023 von Januar bis März und sichern Sie sich einen Platz! Gleich im Januar starten wir mit einer Reihe neuer Seminare.
Sie möchten ihren Horizont erweitern? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im vierten Quartal 2022 von Oktober bis Dezember und sichern Sie sich einen Platz! Wir haben ein vielfältiges Angebot an Online-Seminaren und Blended-Learning Formaten (Mischung aus Online- und Präsenz) zu Themen aus dem Bereich Personalführung rund um Ein Team leiten und Agile Führung. DigiSeminare und ein- und mehrtägige Seminare zu Recht, Digitale Kompetenzen, BGM uvm.
Konflikte, große wie kleine, gibt es immer und überall. Wie damit umgehen? Sie sind ein*e gute*r Kommunikator*in! Sie haben Lust Konflikte zu moderieren, zu unterstützen, zu lösen? Dann ist die von uns angebotene zertifizierte Ausbildung als Konflikttrainer*in genau das richtige für Sie.
Sie möchten ein guter Coach für Ihre Team-Mitglieder sein? Wir sagen Dir wie, in dem Online -Seminar "Coachingkompetenzen für Führungskräfte - Potenziale der Mitarbeitenden erkennen und gezielt fördern". Die Dozentin Susanne Stegmann erklärt im Interview unter anderem was Coaching von anderen Führungsmethoden unterscheidet.
Stuttgart/Hamburg, 27.04.2022 – Laut BKK Gesundheitsreport 2021 des Dachverbands der Betriebskrankenkassen ist der Krankenstand trotz Pandemie im Jahr 2020 insgesamt leicht gesunken. Im Schnitt war jeder Arbeitnehmer in Deutschland 18,2 Tage krankgeschrieben. Für die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) und die Paritätische Akademie Süd ist das kein Grund für Entwarnung, denn die Zahlen gelten nicht für alle Branchen.
Werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2022 und sichern Sie sich einen Platz! Wir haben wie immer zahlreiche Themen aus den Bereichen Management, Digitale Kompetenzen, Fachbereiche und Schlüsselkompetenzen. Neues, aber auch Altbewährtes. Wir haben auch wieder Präsenz-Seminare geplant, aber immer noch viele Online-Seminare, an denen Sie von überall aus teilnehmen können.
Sie haben Lust auf intensives Lernen über einen längeren Zeitraum? Wir bieten unterschiedliche Formate, also online, Präsenz und Blended-Learning und verschiedene Strukturen: geschlossene Kurse, so dass Sie mit einer festen Gruppe an Leuten über einen längeren Zeitraum immer wieder arbeiten und sich austauschen können, aber auch Reihen, in denen Sie, je nach Interessenlage, auch einzelne Module buchen können.
Haben Sie im neuen Jahr Lust auf Fort- und Weiterbildung? Dann lassen Sie Ihren Blick schweifen über unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2022 und sichern Sie sich einen Platz! Eine Weiterbildung bedeutet immer sich auf etwas Neues einzulassen: neue Themen, neue Menschen. Letztendlich profitiert nicht nur ihre Organisation von Ihrem neuen Wissen, sondern in der Regel auch Sie persönlich wie beruflich durch den Input und Austausch mit anderen und die Vernetzung von Kolleg*innen aus anderen…
Alexandra Schollmeier ist Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.), systemische Beraterin und Design Thinking Coach und bietet seit 2021 bei der PAS Seminare zu "Design Thinking", „Teamspirit“ und "Achtsamkeit to go“. Hier stellen wir Alexandra Schollmeier und ihre Angebote vor.
