Raus aus dem Haus, rein in die Fortbildung. Werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2023 von April bis Juni und sichern Sie sich einen Platz! Wir bieten sowohl Online- als auch Präsenz-Seminare, darunter kurze DigiSeminare, ein- und zweitägige Seminare und Zertifikatskurse im Blended-Learning-Format, in denen über einen längeren Zeitpunkt in einer geschlossenen Gruppe gearbeitet werden kann.
Sie möchten die Wintermonate nutzen, um sich fortzubilden? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2023 von Januar bis März und sichern Sie sich einen Platz! Gleich im Januar starten wir mit einer Reihe neuer Seminare.
Sie möchten ihren Horizont erweitern? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im vierten Quartal 2022 von Oktober bis Dezember und sichern Sie sich einen Platz! Wir haben ein vielfältiges Angebot an Online-Seminaren und Blended-Learning Formaten (Mischung aus Online- und Präsenz) zu Themen aus dem Bereich Personalführung rund um Ein Team leiten und Agile Führung. DigiSeminare und ein- und mehrtägige Seminare zu Recht, Digitale Kompetenzen, BGM uvm.
Konflikte, große wie kleine, gibt es immer und überall. Wie damit umgehen? Sie sind ein*e gute*r Kommunikator*in! Sie haben Lust Konflikte zu moderieren, zu unterstützen, zu lösen? Dann ist die von uns angebotene zertifizierte Ausbildung als Konflikttrainer*in genau das richtige für Sie.
Werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2022 und sichern Sie sich einen Platz! Wir haben wie immer zahlreiche Themen aus den Bereichen Management, Digitale Kompetenzen, Fachbereiche und Schlüsselkompetenzen. Neues, aber auch Altbewährtes. Wir haben auch wieder Präsenz-Seminare geplant, aber immer noch viele Online-Seminare, an denen Sie von überall aus teilnehmen können.
Haben Sie im neuen Jahr Lust auf Fort- und Weiterbildung? Dann lassen Sie Ihren Blick schweifen über unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2022 und sichern Sie sich einen Platz! Eine Weiterbildung bedeutet immer sich auf etwas Neues einzulassen: neue Themen, neue Menschen. Letztendlich profitiert nicht nur ihre Organisation von Ihrem neuen Wissen, sondern in der Regel auch Sie persönlich wie beruflich durch den Input und Austausch mit anderen und die Vernetzung von Kolleg*innen aus anderen Organisationen.
Erst gab es die Netzwerke und dann die Brunch-Time. Aber starten wir mit dem neuen Format Brunch-Time, das allen Interessierten offensteht: Unter Einbeziehung von Expert*innen erhalten Sie Informationen über aktuelle arbeits- und tarifrechtliche, aber auch digitalisierungsrelevante Themen und Fragestellungen sowie wichtige Hinweise für die Praxis. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, in der Veranstaltung Fragen an unsere Expert*innen zu stellen.
Haben Sie Lust sich im Herbst / Winter weiterzubilden? Sehnen Sie sich nach Input, Austausch und Vernetzung mit Gleichgesinnten aus anderen Organisationen und Einrichtungen? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Fort- und Weiterbildungsangebot im vierten Quartal 2021 und sichern Sie sich einen Platz!
Wir haben ein PDF mit allen Angeboten zusammengestellt, das Sie runterladen, ausdrucken und dann ganz in Ruhe durchgehen können.
Sie haben Lust einzutauchen & dranzubleiben? Wir haben folgendes im Programm: der erfolgreiche „Zertifikatskurs für angehende und neue Geschäftsführer*innen“ & der ZK „Grundlagen Qualitätsmanagement PQ-Sys®“, im Blended-Learning-Format „Fachkunde für betriebliche Datenschutzbeauftragte in sozialen Einrichtungen" und neu im Programm die „Ausbildung zum*zur Konflikttrainer*in“ & die „Führungsschmiede 4.0“ und auch neu und im reinen Online-Format, also von überall teilnehmbar „Die Hauswirtschaft“.
Julia Reichmann ist Expertin für Organisationsentwicklung und brennt für die Begleitung von Veränderungen. Die diplomierte Psychologin ist nicht nur Systemische Organisationsentwicklerin und Change Managerin (isb), sondern auch zertifizierter Scrum Master. Ihre Herzensthemen sind Strategie- und Organisationsentwicklung, Begleitung von Menschen, Teams & Organisationen durch Veränderungen. Sie bietet aktuell zwei Seminare an und zwar „Führung auf Distanz“ und „Online Moderieren“.
