Aktuelles Arbeitsrecht Teil 2 – Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind in der täglichen Praxis unverzichtbar. In diesem Seminar werden alle Fragen rund um das besonders risikobehaftete Thema Beendigung von Arbeitsverhältnissen anhand von Beispielen aus der Praxis vermittelt - darunter auch durchaus unterhaltsame.

  • PII.06.015
  • Online
  • Anmeldeschluss: 24. April 2024
    • 29. April 2024
  • 265,00€ für Mitglieder, sonst 385,00€

>> Hier kommen Sie zu den Terminen von "Aktuelles Arbeitsrecht Teil 1 - Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis".

Aktuelles Arbeitsrecht Teil 2 – Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Arbeitsrechtliche Kenntnisse zum Thema Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind von besonderere Bedeutung, weil Fehler hier zu hohen Kosten führen können. Eine unüberschaubare Vielzahl an teils komplizierten gesetzlichen Regelungen und die Flut der zum Thema ergangenen Rechtsprechung macht es schwierig, rechtskonforme Entscheidungen zu treffen. Fehler können hohe Kosten verursachen. Im Seminar werden alle wesentlichen Fragen, welche sich zum Thema Beendigung stellen können, verständlich anhand von Beispielen aus der Praxis erläutert. Unter anderem:

  • Braucht der Arbeitgeber immer einen Kündigungsgrund?

  • Welche Voraussetzungen hat eine verhaltensbedingte Kündigung?

  • Wie schreibe ich eine Abmahnung?

  • Was ist eine personenbedingte Kündigung?

  • Kann man wegen Krankheit kündigen?

  • Kann man während einer Krankheit kündigen?

  • Was ist eine betriebsbedingte Kündigung?

  • Wie führe ich eine Sozialauswahl durch?

 

Inhalt:

1. Die Kündigung

1.1. Die wesentlichen Grundregelungen des Kündigungsrechtes

1.1.1 Formvorschriften

1.2.2. Angabe des Kündigungsgrundes?

1.2.3 Vollmacht des Arbeitgebers

1.2. Die außerordentliche Kündigung

1.2.1 wichtiger Grund

1.2.2. Einhaltung der Zwei-Wochen-Frist

1.3. Die ordentliche Kündigung

1.4. Der Kündigungsschutz

1.4.1 Verhaltensbedingte Kündigung

·        Pflichtverstoß

·        Abmahnung

1.4.2 Personenbedingte Kündigung, insbesondere krankheitsbedingte Kündigung

1.4.2. Betriebsbedingte Kündigung

2. Weitere Möglichkeiten zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Aufhebungsvertrag

3. Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

3.1. Pflichten des Arbeitgebers

3.2. Pflichten des Arbeitnehmers – Insbesondere Zeugnispflicht

 

Lernziel:

Nach diesem Seminar haben Sie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse zum Thema Kündigung.

 

Methodik:

Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele


Zielgruppe:

Fachkräfte, Führungskräfte, Personalverwaltung

 

Voraussetzungen:

keine

Format:

Ein wesentliches Qualitätsmerkmal unserer Seminare sind die begrenzten Gruppengrößen. Dieses Seminar wird in der Regel mit 8 bis 16 Teilnehmer*innen durchgeführt.

Dozent*in

Sami Negm-Awad

Sami Negm-Awad

Sami Negm-Awad ist Rechtsanwalt und langjähriger Dozent. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Arbeitsrecht, allgemeines Strafrecht und Wirtschaftsstrafrecht.

Termine

29. April 2024 09:00 - 16:00

Veranstaltungsort

Online

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Diese Veranstaltung findet online statt. Weitere Hinweise bezüglich Zugang erhalten Sie nach Anmeldung im Vorfeld des Veranstaltungsbeginns.

Termine und Orte

29. April 2024

29. April 2024 09:00 - 16:00
Anmeldeschluss: 24. April 2024
Online
mit Sami Negm-Awad
ab 265,00€

02. Juli 2024

02. Juli 2024 09:00 - 16:00
Anmeldeschluss: 28. Juni 2024
Online
mit Sami Negm-Awad
ab 265,00€

11. November 2024

11. November 2024 09:00 - 16:00
Anmeldeschluss: 08. November 2024
Online
mit Sami Negm-Awad
ab 265,00€
Aktuelles Arbeitsrecht Teil 2 – Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Seminar
Anmeldeschluss: 24. April 2024
29. April 2024
ab 265,00€

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Judith Nieder

Judith Nieder

nieder@akademiesued.org Telefon: 01577 7692794

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