Prof. Dr. Holdenrieder über den Zertifikatskurs BWL
Prof. Dr. Jürgen Holdenrieder von der Hochschule Esslingen ist nicht nur Studiengangsleiter des Masterstudiums Sozialwirtschaft, er ist auch zusammen mit Prof. Dr. Grimm, Dozent des seit Jahren erfolgreichen Zertifikatskurses Betriebswirtschaftslehre in sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen.
PAS: Was ist inhaltlich der Schwerpunkt und das Besondere an dem Zertifikatskurs Betriebswirtschaft?
JH: Das Besondere dieses Zertifikatskurses liegt darin, dass die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Schwerpunktthemen ganz speziell für soziale Einrichtungen und Dienste thematisiert werden. Zum einen in Form der Vermittlung von fachlichen Kenntnissen, zum anderen am Beispiel der Praxiserfahrungen der Teilnehmenden und des Dozenten. Der theoretische Input wird im Seminar verknüpft mit praktischen Aufgaben, welche in Kleingruppen gelöst und im Anschluss besprochen werden. So wird der Transfer in die eigene praktische Arbeit gewährleistet. Die Erfahrung der letzten Durchgänge zeigt, dass die Teilnehmenden sehr stark voneinander lernen und profitieren.
PAS: Ihr Seminarstil wird von den Teilnehmenden als abwechslungsreich und humorvoll beschrieben, was ist das Motto ihres Lehrstils?
JH: Das höre ich natürlich gerne. Es ist immer wieder eine Herausforderung, den zunächst manchmal etwas befremdlich erscheinenden betriebswirtschaftlichen Stoff abwechslungsreich und auch mit Humor zu vermitteln. Aus meiner eigenen beruflichen Erfahrungen in der Geschäftsführung eines Sozialunternehmens weiß ich, dass die betriebswirtschaftliche Praxis spannende Themen mit sich bringt Mein Ansinnen ist es, die Teilnehmenden bei der Bewältigung auf die stetig wachsenden betriebswirtschaftlichen Herausforderungen vorzubereiten und zu unterstützen.
PAS: Wie viel betriebswirtschaftliches Vorwissen ist sinnvoll? Oder anders gefragt, für wen genau ist dieses Seminar?
JH: Der Zertifikatskurs wie auch die einzelnen Modulen richten sich an (angehende) Leitungspersonen in sozialen Einrichtungen und Diensten, die oftmals auch betriebswirtschaftliche Verantwortung innehaben oder sich darauf vorbereiten wollen. Das Interesse den eigenen Blick für die Zusammenhänge des Wirtschaftens zu schärfen, um diese verstehen und gestalten zu wollen, ist eine wichtige Voraussetzung.
Der Zertifikatskurs ist für (stellvertretende) Geschäftsführungen sowie Leitungskräfte aus sozialen Organisationen und Einrichtungen und zeigt die notwendigen betriebswirtschaftlichen Schritte zur langfristigen Professionalisierung sozialer Dienstleistungen auf.
In vier Modulen erhalten Sie ein umfassendes, praxisorientiertes Know-how von betriebswirtschaftlichen Kernwissensbeständen für die soziale Arbeit bis hin zum Aufbau zukunftsorientierter und umsetzbarer Ansätze im Personalmanagement.
18. – 19.04.2016: Modul 1 - Betriebswirtschaftliche Kernwissensbestände und strategische Planung
Ziel ist es die für soziale Einrichtungen zur Verfügung stehenden ökonomischen Instrumente in ihrem Zusammenhang und praxisnah zu vermitteln und die systematischen Methoden und Werkzeuge der strategischen Planung und Entscheidung (Unternehmensführung) als wesentliche Hilfestellung zur zukünftigen Sicherung Ihrer Organisation zu erlernen.</p>
27.06. – 28.06.2016: Modul 2 - Rechnungswesen
Die Teilnehmer/-innen werden in die Lage versetzt, unterschiedliche Formen des Rechnungswesens sowie deren rechtliche Grundlagen in ihrer Bedeutung für die eigene Organisation zu bewerten. Des Weiteren wird die Kompetenz zur praktischen Umsetzung der Einnahme-Überschuss-Rechnung (Einfache Buchhaltung) vermittelt.
Ein besonderes Anliegen des Seminars ist es, schrittweise das System, den Aufbau und die Zusammenhänge des kaufmännischen Rechnungswesens (Doppelte Buchhaltung) zu verstehen sowie Jahresabschlüsse (Bilanz + Gewinn- und Verlustrechnung) zu lesen, zu interpretieren und dabei Spielräume für die eigene Organisation entwickeln zu können.
30.09. – 01.10.2016: Modul 3 – Personalmanagement
Es werden die grundlegenden Bestandteile des Personalmanagements sowie deren bedeutende Stellung für soziale Organisationen und Einrichtungen vermittelt. Den Schwerpunkt bilden zunächst fundierte Ansätze zur Personalbedarfsermittlung, zur Personalauswahl sowie zur Personalführung. Außerdem werden unterstützende, praxisnahe Verfahren in der Personalentwicklung vorgestellt. Im weiteren Verlauf zielen die Inhalte insbesondere darauf ab, Personalmanagement als Führungsaufgabe im Kontext einer lernenden Organisation zu verstehen. Der Transfer von theoretischer Methodik in praxisnahe Beispiele der Seminarteilnehmenden vereinfacht dabei die Umsetzung im betrieblichen Alltag.
21. – 22.11.2016: Modul 4 – Controlling
Es werden Controlling-Instrumente für die spezifischen Belange von sozialen Organisationen und Einrichtungen vermittelt, die (zukünftig) in hohem Maße zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation sowie auch zur Umsetzung des sozialen Anspruchs beitragen sollten. Besonderes Anliegen dabei ist, jene Instrumente des operativen und strategischen Controllings anwendbar zu machen, deren Umsetzung sich in der Praxis bewährt hat.
Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses - Voraussetzung dafür ist die durchgängige Teilnahme an den vier Modulen - erhalten die Teilnehmer/-innen ein Zertifikat der Paritätischen Akademie Süd. Die Module aus dem Zertifikatskurs können bei entsprechenden Vorkenntnissen auch einzeln gebucht werden.
Im Übrigen planen wir gerade eine Fortsetzung des Zertifikatskurses, um das erlernte Wissen zu aktualisieren und zu vertiefen. Wir werden berichten!
Zertifikatskurs: BWL - Betriebswirtschaft in sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen
- Anmeldeschluss: 18.03.2016
- Termine: 18.04. – 22.10.2016
- Heidelberg (4 Module)
- Dozent/-in: Prof. Dr. Rita Grimm & Prof. Dr. Jürgen Holdenrieder
- Beitrag: € 1.290,-/1.474,- (Gesamter Kurs), 350,-/405,- einzelnes Modul
- Module auch einzeln buchbar
Zur Anmeldung zum Zertifikatskurs mit vier Modulen, geht es hier.
Kontakt und Beratung
Julia Kienzle-Schwarz, Bildungsmanagerin, 07961-959-881,
kienzle-schwarz@akademiesued.org
