Meldungen der Kategorie "Inhouse"

PAS Bildungsangebote II. Quartal 2023

Raus aus dem Haus, rein in die Fortbildung. Werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2023 von April bis Juni und sichern Sie sich einen Platz! Wir bieten sowohl Online- als auch Präsenz-Seminare, darunter kurze DigiSeminare, ein- und zweitägige Seminare und Zertifikatskurse im Blended-Learning-Format, in denen über einen längeren Zeitpunkt in einer geschlossenen Gruppe gearbeitet werden kann.

PAS Bildungsangebote I. Quartal 2023

Sie möchten die Wintermonate nutzen, um sich fortzubilden? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2023 von Januar bis März und sichern Sie sich einen Platz! Gleich im Januar starten wir mit einer Reihe neuer Seminare.

PAS Bildungsangebote im 4. Quartal 2022

Sie möchten ihren Horizont erweitern? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im vierten Quartal 2022 von Oktober bis Dezember und sichern Sie sich einen Platz! Wir haben ein vielfältiges Angebot an Online-Seminaren und Blended-Learning Formaten (Mischung aus Online- und Präsenz) zu Themen aus dem Bereich Personalführung rund um Ein Team leiten und Agile Führung. DigiSeminare und ein- und mehrtägige Seminare zu Recht, Digitale Kompetenzen, BGM uvm.

PAS Bildungsangebote im 2. Quartal 2022

Werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2022 und sichern Sie sich einen Platz! Wir haben wie immer zahlreiche Themen aus den Bereichen Management, Digitale Kompetenzen, Fachbereiche und Schlüsselkompetenzen. Neues, aber auch Altbewährtes. Wir haben auch wieder Präsenz-Seminare geplant, aber immer noch viele Online-Seminare, an denen Sie von überall aus teilnehmen können.

PAS Bildungsangebote im 1. Quartal 2022

Haben Sie im neuen Jahr Lust auf Fort- und Weiterbildung? Dann lassen Sie Ihren Blick schweifen über unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2022 und sichern Sie sich einen Platz! Eine Weiterbildung bedeutet immer sich auf etwas Neues einzulassen: neue Themen, neue Menschen. Letztendlich profitiert nicht nur ihre Organisation von Ihrem neuen Wissen, sondern in der Regel auch Sie persönlich wie beruflich durch den Input und Austausch mit anderen und die Vernetzung von Kolleg*innen aus anderen Organisationen.