Heidelberg - Forum am Park

Im Seminar „Agiles Führen“ werden wesentliche Methoden sowie Prinzipien der Selbstorganisation erprobt, so dass diese direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden können. Sie lernen, kreativ auf veränderte Anforderungen zu antworten, experimenteller zu denken, dynamischer zu agieren und die Eigenverantwortung Ihrer Teams zu fördern.

Gemeinnützigen Organisationen, Vereinen & Sozialverbänden stehen nationale und europäische Fördergelder in Milliardenhöhe zur Verfügung.

Nicht nur aufgrund des zunehmenden Rückgangs staatlicher Leistungen ist das Einwerben von Fördermitteln ein überlebens­ wichtiger Bestandteil, um die eigenen Ressourcen & Aktivitäten dauerhaft zu sichern.

Im Rahmen dieses Seminars werden die Teilnehmende in die Welt der Fördergelder eingeführt und erfahren, wie die Fördertöpfe in Deutschland funktionieren.

Dabei wird den Teilnehmenden eine große und vielfältige Auswahl an Förderprogrammen speziell für Vereine , Verbände und gemeinnützige  Organisationen vorgestellt.

Darüber hinaus werden die Teilnehmende mit dem erfolgreichen Einwerben der Fördergelder vertraut gemacht. Dabei lernen sie, vom Erstellen eines Konzeptes sowie der Finanzplanung über die Fördermittelrecherche bis hin zur Antragstellung und Um­setzung, alle nötigen Schritte für einen erfolgreichen Förder­antrag kennen.

In diesem Seminar werden schwierige Aspekte bei internen Besprechungen bearbeitet, die dazu führen können, dass der eigene Standpunkt nicht mehr vertreten wird. Auch gegenüber eigenen Vorgesetzten können klare und höfliche Botschaften helfen, eine Verhandlung zu einem konstruktiven Ende zu führen.

Durch die Einführung in die systemische Theorie von Konflikten erhalten die Teilnehmenden die Grundlage, um multiperspektivisch  unterschiedliche Positionen wertzuschätzen. Für den Praxistransfer erwerben sie anregende ressourcen- und lösungsorientierte Methoden, die ihre Kompetenzen (und die ihrer Klient*innen/Mitarbeitenden) zum Umgang mit Konflikten steigern.