Stuttgart - Paritätisches Mehrgenerationenzentrum
Veranstaltungen @ Stuttgart - Paritätisches Mehrgenerationenzentrum
PAS Sprachzentrum
telc Sprachprüfungen Deutsch A1 - B2
Ob Hochschulzugang, Berufsanerkennung oder Einreise-Visum – mit einem telc Sprachzertifikat öffnen sich Ihnen Türen. Mit den telc-Sprachprüfungen Deutsch bieten wir Ihnen als zertifiziertes telc-Prüfungszentrum einen verbindlichen, rechtssicheren und objektiven Nachweis von sprachlichen Kompetenzen. Dabei bieten wir die mündliche und schriftliche Prüfung an einem Termin an unserem Standort im Paritätischen Mehrgenerationenzentrum in Stuttgart-Vaihingen an.
Die Kosten liegen bei € 150 für die Sprachprüfung auf A1-Niveau und bei € 190 für die Sprachprüfungen auf B1/B2-Niveau
- Stuttgart
- ab 27.04.2024
- 4 Termine
Seminar
Frühsommer-Workshop für Geschäftsführende: network, grow & recharge NEU
Als Geschäftsführer*in haben Sie eine hohe Termindichte, treffen kontinuierlich Entscheidungen und werden von allen Seiten in Beschlag genommen? Dann ist dieser Workshop genau das richtige für Sie: Füllen Sie ihre Energiereserven, tauschen sich mit anderen Geschäftsführenden aus und lernen Sie neue Methoden und Konzepte kennen. Denn: Hier geht's um Sie!
Susanne Stegmann bringt am 1. Tag wertvolle Methoden und Empfehlungen mit zum Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden. Lernen Sie die Hintergründe von Widerstand - besonders in Veränderungsprozessen - kennen. Entwickeln Sie mit der Gruppe Lösungen für Ihre Praxisfälle. Martina Kohrn stellt am 2. Tag gelingendes Konfliktmanagement vor und entwickelt mit Ihnen Resilienz-Strukturen – für Sie als Geschäftsführer*in und für Ihre Mitarbeitenden.
Nutzen Sie während des Workshops außerdem die Chance, mit anderen Geschäftsführenden zu netzwerken! Für ein gemeinsames Abendessen reservieren wir für Sie einen Tisch in einem nahegelegenen Restaurant.
- Stuttgart
Seminar
SBV: Was ist wichtig für Sicherheitsbeauftragte? - Kompaktseminar plus Online-Lernprogramm für Sicherheitsbeauftragte
Der Paritätische Landesverband Baden-Württemberg bietet im Rahmen seiner Verbändekooperation mit der BGW (Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege) exklusiv für seine Mitgliedsorganisationen ein Kompaktseminar plus Online-Lernprogramm für Sicherheitsbeauftragte an.
Die Kombination von Präsenz- und Online-Phase bringt Vorteile: Bereits vor dem Seminar erarbeiten Sie sich zeitlich flexibel die wichtigsten Grundlagen in Ruhe online. Damit erhalten Sie eine sichere Basis, um im Austausch mit anderen Sicherheitsbeauftragen im kurzen Präsenzseminar noch tiefer in die speziellen Aufgabenstellungen einzutauchen. Wenn Sie ein Thema besonders interessiert, können Sie es anschließend online vertiefen.
- Stuttgart
Seminar
Compliance – Grundlagen für gGmbHs, Vereine und Stiftungen
Der Aufbau eines „Compliance Management Systems“ (CMS) zur Sicherstellung von „Compliance“ – also zur Einhaltung von Recht und Gesetz – wird gerade auch in gemeinnützigen Organisationen immer wichtiger. Ziel eines CMS ist dabei stets die Vermeidung von Rechtsverstößen jeglicher Art sowie von aus solchen Verstößen resultierenden Schadensfällen. In diesem Seminar lernen Sie die Bedeutung von Compliance sowie die wichtigsten Grundlagen zum Aufbau eines CMS in Ihrer Organisation kennen.
- Stuttgart
Seminar
CSRD / ESRS-Nachhaltigkeitsberichterstattung – Der Weg zum Nachhaltigkeitsbericht in der Sozialwirtschaft NEU
Die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) verpflichtet zu umfangreichen Offenlegungs- und Berichtspflichten. In diesem Seminar bereiten wir Sie auf die komplexen Reporting-Anforderungen vor und zeigen anhand einer Fallstudie konkrete Möglichkeiten der Umsetzung für sozialwirtschaftliche Unternehmen.
- Stuttgart
Seminar
Antworten auf den Fachkräftemangel: Personalentwicklung 55+ Kompaktworkshop für Geschäftsführungen, Bereichs- und Einrichtungsleitungen NEU
Personalentwicklung für Mitarbeitende 55+ ist ein vielversprechender Ansatz, dem Fachkräftemangel in den personalintensiven Bereichen Gesundheit, Pflege, Soziales und Erziehung zu begegnen. Wie wollen Menschen ab Mitte 50 arbeiten? Was bedeutet das für Strategie, Führung und Kultur in Ihrer Organisation? Welche Prozesse und Strukturen können Sie konkret entwerfen, damit Mitarbeitende über 55 Ihrer Einrichtung noch lange erhalten bleiben? Im Kompaktworkshop entwickeln Sie dazu konkrete Umsetzungsschritte.
- Stuttgart