Mit unserer Seminar-Reihe zur neuen Personalbemessung in stationären Pflegeeinrichtungen supporten wir Sie und Ihre Einrichtung dabei, dass die neue Personalbemessung zu einer Verbesserung von Arbeitsbedingungen führt und alle Mitarbeiter*innen in ihren neuen Rollen mitgenommen werden. Je nachdem wo eine Einrichtung steht, kann sie mit dem für sie passenden Seminar starten. Wir haben Anna Grundel, Initiatorin der Seminarreihe und einige der Dozent*innen zu Wort gebeten.

Buzzword „systemische Aufstellungen“ – ein Begriff hinter dem sich viel verbirgt – und auch nicht. Was verklausuliert und zuweilen vielleicht etwas esoterisch klingt, ist eigentlich eine Herangehensweise, die mit unkomplizierten Mitteln das sichtbar und greifbar macht, was sonst gerne verborgen bleibt: Die Ebene der Gefühle. Auch in einem beruflichen Kontext ist die Macht der Gefühle nicht zu unterschätzen. Sie spielen bei der Unternehmenskultur und somit auch bei der Gewinnung und Haltung von Mitarbeitenden eine große Rolle.

„Bei unseren Zertifikatskursen zum Themenfeld Personalführung werden Sie merken: Sie sind mit ihren tagtäglichen Herausforderungen in bester Gesellschaft. Unsere Kurse bieten Ihnen als Führungskraft eine perfekte Mischung aus neuen Methoden und Impulsen - sowie dem wertvollen Raum für Vernetzung und Reflektion.“ Erklärt Ina Mohr, PAS Bildungsmanagerin. Von ihr erfahren Sie die Vorteile eines Zertifikatskurses und worin die Unterschiede bzw. Besonderheiten der einzelnen Kurse liegen.

Wussten Sie, dass „Gebärdensprache eine dreidimensionale, visuelle und vollwertige Sprache“ ist? Wenn Sie ein Talent für Sprachen haben, dann bekommen Sie, laut unserem Dozenten Stephan Straßer, schon sehr bald eine einfache Unterhaltung (Smalltalk) hin, um über politische oder wissenschaftliche Themen diskutieren zu können, benötigt man natürlich mehrere Jahre. Weitere interessante Fakten im Interview.

Lust auf Weiterbildung im Winter? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2024 von Januar bis März. Wir haben neue sowie bewährten Bildungsangebote sowohl im Seminarbereich als auch in der Akademischen Weiterbildung zu denen sie sich jetzt im Herbst bei den kostenfreien Infoveranstaltungen informieren können.

Vertrauen der Kinder und Eltern, tiefe, berührende Einblicke in deren Lebenswelten, große Gestaltungsfreiheit und vielfältige Handlungsfelder machen die Besonderheiten des Berufes von Schulsozialarbeiter*innen aus. Erhalten Sie in dem Interview mit den beiden Dozentinnen Sonja Gebauer und Franziska Bercht einen spannenden Einblick in den Kosmos Schule und speziell in die Schulsozialarbeit.

Ob Pride Month* oder nicht, Queerness ist ein Thema, das immer relevanter wird. Aber: Was bedeutet es im beruflichen Alltag, queer zu sein? Sind wir als Gesellschaft wirklich schon so weit fortgeschritten, wie wir es meinen? Und: Was kann ich als Arbeitgeber tun, um ein wahrlich inklusives Arbeitsumfeld für meine Mitarbeitenden zu schaffen – und das langfristig und nicht nur diesen einen Monat?

Unsere Bildungsmanagerin Katrin Vetrano stellt Ihnen in unser Angebot zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement vor. Erhalten Sie Einblicke in unser breites, zum Teil kostenfreies Fort- und Weiterbildungsangebot und erfahren Sie wie Sie ihre eigene Gesundheit und die Ihrer Mitarbeitenden fördern können. Je zufriedener die Mitarbeitenden desto größer die Wahrscheinlichkeit lange und gesund arbeiten zu können und zu wollen.

Personalentwicklung für Mitarbeitende 55+ ist ein vielversprechender Ansatz, dem Fachkräftemangel in den personalintensiven Bereichen Gesundheit, Pflege, Soziales und Erziehung zu begegnen. Doch: Wie wollen Menschen ab Mitte 50 arbeiten? Was bedeutet das für Strategie, Führung und Kultur in Ihrer Organisation? Welche Prozesse und Strukturen können Sie konkret entwerfen, damit Mitarbeitende über 55 Ihrer Einrichtung noch lange erhalten bleiben?

Haben Sie schon eine*n Datenschutzbeauftragte*n? Das Besondere an unserem Kurs ist eine einzigartige Kombination aus Präsenz-, Online- und Offline-Phasen, ein Dozent, der sowohl ein tiefes Verständnis von den rechtlichen Rahmenbedingungen, hat, also auch Innenansichten aus einer Hilfsorganisation und eigener sozialer Arbeit und die Prüfung erfolgt stressfrei nicht am Ende, sondern überwiegend kursbegleitend. 

Lichtblick für Herbst und Winter. Bringen Sie mit unserem Seminarangebot im vierten Quartal 2023 Farbe und Abwechslung in eine eher eintönige, trostlose Zeit. Sichern Sie sich bereits jetzt einen Platz in einem unserer Seminarangebote oder Online-Infoveranstaltungen zu unseren berufsbegleitenden Akademischen Weiterbildungen in Kooperation mit renommierten Hochschulen.

Immer wieder wird berichtet, dass es an Arbeitskräften mangelt – in allen Bereichen: bei Auszubildenden, Fach- und Führungskräften, im Sozialen wie in der freien Wirtschaft. Obwohl das Problem nicht neu ist, wird es zunehmend drängender. Demographischer Wandel und die Grenzen des Wirtschaftswachstums sorgen dafür, dass nicht mehr genug Arbeitskräfte die Arbeit verrichten können, die getan werden muss. Umso wichtiger wird es für Arbeitgeber*innen, ihre Arbeitskräfte zu halten, zu fördern und weiterzubilden. Denn: wir bewegen uns zunehmend in Richtung eines Arbeitnehmer*innenmarktes. Und nur wer zufrieden in seinem Job ist, wird dort auch langfristig bleiben.

Nach dem Urlaub ist vor dem Urlaub. Und dazwischen einen Platz sichern in einem unserer Seminare im dritten Quartal 2023 von Juli bis September! Wenn Sie Lust haben mal wieder vor Ort mit anderen zu lernen, dann kommen Sie im Juli nach Heidelberg, Stuttgart, Frankfurt a.M. oder München. Wir haben eine ganze Reihe an neuen Online- wie Präsenz-Seminaren entwickelt.

In den vergangenen Jahren ist das Thema Gesundheit zu einem vorherrschenden Thema in Politik und Gesellschaft geworden. Neben den offensichtlichen Punkten (man lese: Umgang mit viralen Infektionen, Pandemien, etc.), ist auch die Gesundheit am Arbeitsplatz immer mehr in den öffentlichen Diskurs eingezogen. So auch bei uns in der Paritätischen Akademie Süd.

Sie lieben Brettspiele, arbeiten in einer sozialen Einrichtung und wünschen sich betriebswirtschaftliche Spezifika und Wirkungszusammenhänge im NPO- Sektor souverän zu beherrschen, um ihre Organisation in der Dynamik des Marktes sicher steuern zu können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie.

Raus aus dem Haus, rein in die Fortbildung. Werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im zweiten Quartal 2023 von April bis Juni und sichern Sie sich einen Platz! Wir bieten sowohl Online- als auch Präsenz-Seminare, darunter kurze DigiSeminare, ein- und zweitägige Seminare und Zertifikatskurse im Blended-Learning-Format, in denen über einen längeren Zeitpunkt in einer geschlossenen Gruppe gearbeitet werden kann.

Sie möchten die Wintermonate nutzen, um sich fortzubilden? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2023 von Januar bis März und sichern Sie sich einen Platz! Gleich im Januar starten wir mit einer Reihe neuer Seminare.

Neue Impulse, neue Netzwerke, neue Wege. Krisen wie die Corona Pandemie und der Ukrainekrieg bringen Mensch dazu, ihre eigene Lebenssituation genauer zu überdenken. Wer bin ich, was mache ich, was möchte ich noch im Leben? Bei manchen steigt der Wunsch nach Sicherheit, Sinnhaftigkeit oder sogar einem „Systemneustart“. Was muss oder kann man für eine nachhaltige Verbesserung in seinem Leben ändern? Veränderung erfordert Mut.

Zeit den Blick zu weiten, neue Wege zu gehen und dafür Zeit zu investieren? Wer kein grundständiges Studium absolvieren möchte, aber Interesse an einem Hochschulzertifikat hat, die Vorteile des Online-Studiums nutzen will, aber auch den Austausch in der Gruppe schätzt, für die oder den bietet die PARITÄTISCHE Akademie Süd (PAS) in Kooperation mit der SRH Fernhochschule – The Mobile University eine spannende Fortbildung.

In Sachen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) vertraut der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband zukünftig dem Expert*innenwissen der IKK Südwest und der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG). In Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ist die IKK Südwest exklusiver Partner für den Verband, unter dessen Dach sich Organisationen, Einrichtungen und Gruppierungen finden, die in der Wohlfahrtspflege tätig sind.