"Es gibt bei uns keinen Unterricht von der Stange." Durch gute Kenntnisse der deutschen Sprache, gelingt die Integration und langfristige Bindung von den so dringend benötigten Fachkräften im deutschen Arbeitsmarkt im Allgemeinen und in den Einrichtungen des Paritätischen insbesondere. In unserem Sprachzentrum wird nicht nur die deutsche Sprache und Grammatik erlernt, sondern unsere engagierten Dozent*innen vermitteln empathisch wie professionell auch die deutsche Kultur und die Fähigkeit zu kommunizieren. Lernen Sie im Interview eine von Ihnen kennen.

KI ist in der Sozialwirtschaft ein noch ganz neues, aber hochinteressantes Thema. Sie bringt viele Lösungen und auch ganz eigene Probleme mit sich: von den technischen Aspekten und Anwendungsbereichen über den rechtlichen Rahmen bis hin zur ethischen Debatte darüber, wo und wie sie eingesetzt werden sollte. Wir als PAS haben in den vergangenen Monaten unsere Kompetenz und unser Angebot als Fort- und Weiterbildungsträger in dem Bereich KI stark erweitert. Mit an Bord sind einige neue Dozent*innen sowie Dozent*innen, mit denen wir schon lange zusammenarbeiten, die unser Angebot um viele neue Seminare ergänzen.

Ob bewährte Klassiker oder brandneue Seminare – jetzt ist der perfekte Moment, um Ihre Weiterbildung für 2026 zu planen. Mit unseren Seminaren im E-Learning-, Online-, Präsenz-, und Blended-Learning-Format bieten wir Ihnen sowohl einen Perspektivwechsel als auch eine Wissenserweiterung, damit Sie Ihren Beruf mit gesteigerter Freude, Kompetenz und neuen Ideen ausüben können. Sichern Sie sich einen Platz im schnell ausgebuchten Zertifikatskurs für neue und zukünftige Geschäftsführer*innen, erstmalig in Mannheim. Zum ersten Mal bieten wir u.a. an eine Datenschutzsprechstunde mit der Kanzlei Leu, eine Weiterbildung zur*zum AZAV-Beauftragten und das Online-Seminar KI, Soziale Arbeit und digitale Ethik – Verheißung oder Dystopie?

Sie wollen weibliche Führung nach Vorne bringen? "Sich ihren Stärken bewusst sein, sich mehr zutrauen und mit allen Kompetenzen ins Abenteuer Führung eintauchen. Netzwerke knüpfen und pflegen, um gezielt Erfahrungen und Wissen zu teilen" fragt Susanne Stegmann. Dann sichern Sie sich einen Platz im Führungsseminar nur für Frauen. Neugierig? Dann kommen zur kostenfreien Online-Infoveranstaltung am Mittwoch, den 14.01.2026 um 17.30 Uhr.

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – doch wie geht man am besten damit um? In unserem neuesten Artikel erfahren Sie, warum Konflikte wertvolle Chancen für Teamentwicklung und persönlichen Wachstum bieten. Lernen Sie, wie Sie typische Stolpersteine in der Konfliktmoderation umgehen und welche Rolle Sie als Führungskraft einnehmen sollten. Entdecken Sie effektive Methoden zur Konfliktbewältigung und erfahren Sie, wie regelmäßige Teamentwicklung und Weiterbildung Ihre Moderationsfähigkeiten auf ein neues Niveau heben können. Lesen Sie weiter und verwandeln Sie Konflikte in Chancen für ein besseres Arbeitsklima! Der populäre Zertifikatskurs startet erneut am 5./6.02.2026 in Heidelberg und findet im Blended-Learning-Format statt. Jetzt Platz sichern!

Wir haben über 30 neue Seminare im 4. Quartal 2025 für Sie im Programm: z.B. für Führungskräfte Eigeninitiative der Mitarbeitenden fördern oder die eigene Führungsrolle reflektieren. Des Weiteren gibt es ein Update zum Betriebsverfassungsrecht und neue Seminare rund um KI und Öffentlichkeitsarbeit / Marketing. Oder wollen Sie mehr? Träumen Sie von einem Masterhut? Erstmalig gibt es für den berufsbegleitenden Masterstudiengang Sozialwirtschaft in Kooperation mit der Hochschule Esslingen zwei Bewerbungszeiträume (01.09.2025-30.11.2025; 01.12.2025-15.02.2026) in denen max. je 13 Studierende zugelassen werden. Interesse? Sie können sich online informieren oder am 4.12.2025 zur Präsenz Info-Veranstaltung an die HS Esslingen kommen.

Es geht weiter! Unter dem Motto "Mensch im Mittelpunkt" geht die SOMMERAKADEMIE von Juli bis September 2025 in die zweite Runde - beflügelt von dem erfolgreichen Start in 2024. In diesem Jahr bieten wir neben den Online-Seminaren, an denen Sie von überall aus teilnehmen können, ein exklusives 1:1 Coaching mit unseren erfahrenen Dozent*innen zu einem Thema Ihrer Wahl. Und auch 2025 erhalten die Teilnehmenden wieder ein Seminar geschenkt: dieses Mal gehen Sie mit Martina Kohrn Ihr Energiemanagement an. Sichern Sie sich jetzt einen Platz in der Sommerakademie oder in einem unserer regulären Seminare im dritten Quartal 2025.

Stuttgart, 31.03.2025 – In Zeiten des demografischen Wandels und Fachkräftemangels stehen soziale Einrichtungen vor großen Herausforderungen. Die AOK Baden-Württemberg, der Paritätische Wohlfahrtsverband, die BGW Karlsruhe und die Paritätische Akademie Süd beschreiten deshalb neue Wege im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Das Projekt "PARvita - Für eine gesundheitsfördernde Arbeitswelt im Paritätischen" startet nun in eine dreijährige Phase, die die Gesundheit der Mitarbeitenden stärkt und die Zukunft sozialer Organisationen sichert.

Wir haben fünf weibliche Führungspersönlichkeiten in einem Videointerview befragt, warum Frauen in Führungspositionen wichtig sind, was weibliche Führung ausmacht und wer & was sie selbst auf Ihrem Weg zur Führungskraft geprägt hat. Mit dem Zertifikatskurs Frauen in Führung unterstützen wir Sie auf dem Weg nach oben. Sichern Sie sich jetzt einen Platz!

Wie kann man Menschen an unserer reichen, bildhaften deutschen Sprache teilhaben lassen, die aus unterschiedlichen Gründen über eine geringe Kompetenz in der deutschen Sprache verfügen? Die Leichte Sprache übersetzt Texte und erleichtert somit das Verstehen. Unsere Bildungsmanagerin Judith Nieder hat in Leichter Sprache getextet. Das möchten Sie auch können? Dann melden Sie sich zu unseren Seminaren an.

In einer Zeit, in der der demografische Wandel und der Fachkräftemangel die Sozialbranche vor große Herausforderungen stellen, geht der Paritätische Hessen und Rheinland-Pfalz / Saarland (RPS) zusammen mit der IKK Südwest neue Wege. Das Projekt "PARvita - Für eine gesundheitsfördernde Arbeitswelt im Paritätischen" startet in eine dreijährige Projektphase, die nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden in den Fokus rückt, sondern auch die Zukunftsfähigkeit sozialer Organisationen sichern soll. Los geht es in insgesamt vier Bundesländern. In Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland wird das Projekt von der IKK und in Baden-Württemberg von der AOK unterstützt.

Auf den Frühling müssen wir noch warten, aber unsere Seminare im zweiten Quartal von April bis Juni können Sie jetzt schon buchen, um sich einen Platz in einem unserer neuen oder bewährten (Online-) Seminare zu sichern. Wie immer haben wir neue wie bewährte Seminarangebote zu einer Vielzahl an Themen. Gerne weißen wir hin auf unsere neue Kooperation mit der SRH - Fernhochschule - The Mobile University: Mitglieder in einem paritätischen Landesverband können monatlich mit dem Studieren starten und erhalten 10% Rabatt auf jedes Studienangebot der populären Fernuni. Außerdem kommen Sie in den Genuss des eigens entwickelten Begleitprogramm Paricademy.

Sie stellen sich die großen Fragen des Lebens und suchen nach konkretem Handwerkszeug für ein gelingendes Leben in ihrem privaten und beruflichen Alltag? Dann lesen Sie das Interview mit Stephanie Kramer und sichern Sie sich einen Platz in Sich selbst führen - Modelle und Methoden zur Selbstführung, Achtsamkeit und Arbeit mit Glaubenssätzen mit dem Dozenten Björn Schmitz.

In einer digitalen Sprechstunde am Montag, den 10.02.2025 von 19 - 20 Uhr, informieren der Studiengangkoordinator Prof. Dr. Jürgen Holdenrieder und die Studiengangberaterin Judith Fenn, sowie aktuelle Studierende über Inhalte, Ziele und Struktur des Studiengangs Sozialwirtschaft (M.A.) und beantworten Ihre Fragen.

Sie wollten schon lange "noch einen draufsetzen?" Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, Berufserfahrung und den Traum, sich akademisch weiterzubilden? Werfen Sie einen Blick auf die Studienangebote der SRH Fernhochschule – The Mobile University und kommen Sie am 18.02.2025 zu unserer Online-Infoveranstaltung, um mehr über die einzigartige Kooperation mit der PAS zu erfahren.

Lust auf Weiterbildung im Winter? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Bildungsangebote im ersten Quartal 2025 von Januar bis März. Buchen Sie sich als verantwortlich Leitende*r einen Platz in unserem neuen Seminar Systemische Supervision für Führungskräfte, um mit der Inanspruchnahme von Supervision ihre Professionalität zu steigern und ein mehr an Lösungsvielfalt zu gewinnen. Außerdem neu für Führungskräfte: Resiliente Führung als Schlüssel zur Mitarbeitendenbindung und Professionelle Konfliktbewältigung im Team - Ein Zertifikatskurs für Führungskräfte. Sichern Sie sich bis zum 20.11.2024 den Frühbucherrabatt.

Der Arbeitsausfall wegen Depressionen, Belastungsreaktionen und Ängsten hat 2023 einen neuen Höchststand erreicht. Erzieher, Sozialpädagogen, Theologinnen und Fachkräfte in der Altenpflege sind besonders belastet. Über alle Berufsgruppen hinweg lag das Niveau um 52 Prozent über dem von vor zehn Jahren. Heißt es im DAK-Psychreport 2024* Wir sprachen mit der Dozentin Ulrike Wachter über das neue Seminar "Emotionale Überforderung und psychische Erkrankung im Arbeitsumfeld".

Sie engagieren sich ehrenamtlich in der Behindertenhilfe und möchten sich über bestimmte Aspekte informieren, Wissen vertiefen und sich weiterbilden? Dann ist die Seminarreihe genau das Richtige für Sie. Sie setzt sich aus insgesamt sechs kurzen, praxisnahen, einzeln buchbaren Seminaren a 3 x 45 Minuten zusammen. Die Zielgruppe sind Ehrenamtliche, die in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderungen oder Familienunterstützenden Diensten (FuD) tätig sind oder dies beabsichtigen.

Wir haben im goldenen Herbst, dem vierten Quartal 2024, eine ganze Reihe neuer Seminare platziert wie: Zur Arbeitskräftegewinnung und -bindung Führen in Teilzeit und Vorstellungsgespräche wirkungsvoll gestalten; die Seminarreihe für Ehrenamtliche in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderungen; neue Themen in der 1½ stündigen Brunch-Time; Resilienz für Ehrenamtler*innen und Psychische Belastungen im Arbeitskontext im Bereich Gesundheit;

Der Bachelor ist die Kooperation dreier starker Partner der SRH als renommierte Hochschule, der Lebenshilfe Donau-Iller als Sozialunternehmen der Eingliederungshilfe und der Paritätischen Akademie Süd als Bildungsanbieter der Sozialen Arbeit. Der berufsbegleitende Studiengang zeichnet sich durch seine innovative Herangehensweise an das Thema Inklusion aus und fördert die Barrierefreiheit sowie die Chancengleichheit. Erfahren Sie mehr hier und bei unseren Digitalen Sprechstunden am 19.08. und 19.09.2024.