Wie verbindet man Einzelmaßnahmen des Arbeitsschutzes zu einem wirksamen System für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit? In der Online-Veranstaltung wird u.a. am Beispiel des Schutzes der Beschäftigten vor Gewalt und Aggression aufgezeigt, wie bedeutsam die systematische Organisation des Arbeitsschutzes ist und wie die BGW Sie dabei unterstützt – fachlich und finanziell.
Die Konfrontation mit Gewalt und Aggression im Arbeitsalltag hat zugenommen – besonders dort, wo hilfesuchende Menschen angespannt sind. Jede Unternehmensleitung ist verantwortlich, für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit zu sorgen. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege fördert Aktivitäten zum Schutz der Beschäftigten: Betriebe, die nachweisen, dass sie den Arbeitsschutz systematisch organisieren, profitieren von Zuschüssen zu spezifischer Beratung und wichtigen Trainingsmaßnahmen. Dies hilft beispielsweise dabei, ein umfassendes Gewaltpräventionskonzept zu entwickeln, das im Arbeitsalltag wirksam wird. So können Unternehmensleitungen Ihre Mitarbeiter*innen besser vor Übergriffen schützen.
Der Impulsvortrag behandelt:
Grundprinzipien der systematischen Organisation des Arbeitsschutzes und
deren Bedeutung für eine wirksame Gewaltprävention.
Hilfestellungen der BGW für Ihr System für Sicherheit und Gesundheit und
Begutachtungsoptionen für ein Feedback von außen,
Zugangswege zu einer finanziellen Förderung von Qualifizierungen und Beratungsangeboten.
Reflexionsfragen helfen bei der eigenen Standortbestimmung und der Bewertung der Handlungsmöglichkeiten.
Lernziele
Sie kennen die Grundprinzipien der systematischen Organisation des Arbeitsschutzes und die Unterstützungsangebote der BGW.
Sie wissen, wie Sie Expertenwissen zur ganzheitlichen Gewaltprävention nutzen und den Aufbau der notwendigen Kompetenzen fördern lassen können.
Sie reflektieren den aktuellen Stand im eigenen Unternehmen.
Sie bewerten die Handlungsoptionen und treffen eine Entscheidung zur Gestaltung des Arbeitsschutzes im eigenen Unternehmen.
Methodik
Impulsvortrag mit Reflexionsfragen und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch
Zielgruppe
Primäre Zielgruppe der Veranstaltung sind Unternehmensleitungen sowie Führungskräfte und Beauftragte mit unternehmerischen Pflichten im Arbeitsschutz. Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind ebenfalls willkommen. Denn Prävention gelingt am besten, wenn ein Bewusstsein für die Themen bei Personen verschiedener Funktionen und Hierarchieebenen vorhanden ist.
Voraussetzungen
Keine (außer zu den genannten Zielgruppen zu zählen)
Kooperationspartner
Diese Veranstaltung wird durchgeführt in Kooperation mit:
Dozent*in
Cornelia Gloede
Die Sozialwissenschaftlerin Cornelia Gloede arbeitet seit über zehn Jahren in der Präventionsabteilung der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Als Referentin zeigt sie auf, wie sich Arbeitsschutz systematisch gestalten lässt, wie man die kontinuierliche Verbesserung fördert und welche finanziellen Anreize die BGW Ihren Mitgliedern hierzu anbietet.
Lilly Leppmeier
Die Gesundheitswissenschaftlerin Lilly Leppmeier arbeitet seit 2,5 Jahren als Referentin in der Abteilung Organisationsberatung bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Dort ist sie Ansprechpartnerin für die versicherten Betriebe beispielsweise zu den Themen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Gewalt und Aggression, interkulturelle Zusammenarbeit und unterstützt diese im weiteren Beratungsverlauf.
Termine
| 17.06.2026 | 10:30 - 13:00 |
Veranstaltungsort
Diese Veranstaltung findet online statt. Weitere Hinweise bezüglich Zugang erhalten Sie nach Anmeldung im Vorfeld des Veranstaltungsbeginns.
Sicherheit und Gesundheit fördern durch systematisch organisierten…
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Seminar
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Julia Böttcher
Bildungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement
boettcher@akademiesued.org Telefon: 0711 286976-25
