Brunch-Time Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ziel ist es, mit der „Brunch-Time Gesundheit" als Folgeformat des Gesundheitskongresses eine Austausch- & Vernetzungsmöglichkeit auch in 2024 für Mitarbeitende, Fachkräfte und Führungskräfte aus der Pflege, Kita sowie Hilfen für Menschen in besonderen Situationen zu schaffen.

Gerade in kleinen und mittelgroßen Einrichtungen steht man oft vor der Herausforderung, passende Angebote im Bereich „gesundes Arbeiten“ für seine eigene Einrichtung zu finden. Wir möchten Ihnen hier die Möglichkeit bieten, sich mit anderen Einrichtungen niederschwellig zu vernetzen, Ideen auszutauschen und zu speziellen Themen mit Kooperationspartnern und Fachkräften in den Austausch zu kommen.

Das Angebot richtet sich an Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN Baden-Württemberg, aber auch an Interessierte außerhalb des PARITÄTISCHEN Baden-Württemberg, wie beispielsweise der Landesverbände Rheinland-Pfalz/Saarland, Hessen und Bayern.

Längere Arbeitsunfähigkeitszeiten der Mitarbeitenden können Einrichtungen im Sozialem Bereich vor besondere Herausforderungen stellen. So sind Arbeitgeber*innen verpflichtet, für Mitarbeiter*innen, die länger als 42 Kalendertage innerhalb eines Jahres krank sind, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement einzuführen.

Diese Brunch-Time Gesundheit beschäftigt sich mit dem Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Sie erfahren, wie ein solcher Prozess implementiert werden kann und welche Schritte hierzu erforderlich sind. Darüber hinaus erfahren Sie mehr über die Unterstützungsangebote der BGW und Fortbildungsangebote der BSA-Akademie.