8. Führungsnugget - Denkmuster und Gewohnheiten durchbrechen

In der neuen DigiSeminar-Reihe „Führungsnuggets“ erhalten Sie in kompakten Einheiten wertvolles Hintergrundwissen und treffsichere Analysen unseres Dozenten Björn Schmitz. In diesem Führungsnugget schauen Sie sich einige wenige grundlegende Modelle für die Analyse von automatischen Reaktionen an und lernen ausgewählte Methoden für die Reflexion und Veränderung von Denkmustern und Gewohnheiten für sich selbst und für Teams kennen.

Wir alle stecken in Gewohnheiten fest. Diese oft tief verankerten Muster prägen unser Leben und ehrlich gesagt wären wir ohne unsere automatisierten Abläufe gar nicht überlebensfähig. Dennoch benötigen wir ein Bewusstsein unserer Denkmuster und Gewohnheiten, damit wir einen Veränderungsschritt überhaupt erfolgreich bewältigen können. Wir brauchen die Kenntnisse unserer automatischen Reaktionen, unserer Glaubenssätze und unserer kognitiven Verzerrungen, damit wir Denkmuster und Gewohnheiten zumindest analysieren und dann auch durchbrechen können.

Interesse an weiterem Input? Dieses Führungsnugget ist die schte Veranstaltung in unserer Seminarreihe. Die weiteren Termine finden Sie hier: Führungsnuggets - Terminübersicht

Ein wesentliches Qualitätsmerkmal unserer Seminare sind die begrenzten Gruppengrößen. Dieses Seminar wird in der Regel mit 8 bis 20 Teilnehmer*innen durchgeführt.

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Ina Mohr

Ina Mohr

Teamkoordination: Seminare & Zusammenarbeit mit Landesverbänden

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